Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2014/29999 Esas 2016/3597 Karar Sayılı İlamı

Y A R G I T A Y İ L A M I

MAHKEMESİ : İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin, fazla mesai, asgari geçim indirimi ile hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davalı işverenin sözleşmenin feshi ile kıdem ve ihbar tazminatı ödeyerek haklı bir fesih sebebine dayanmadığı anlaşıldığı halde mahkemece kararın gerekçesinde sözleşmenin istifa sebebi ile sona erdiğinin kabul edilmesi isabetsiz olmuştur. Ancak bu durum sonuca etkili olmadığından davacı vekilinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 11.02.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.