MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
....


K A R A R

08/11/2012 tarihli hüküm, İş Mahkemesinden verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesi hükmüne göre İş Mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir.
Somut olayda 08/11/2012 tarihli hükmün davalılar ... ve ... vekilinin yüzüne karşı verildiği ayrıca gerekçeli kararın yine bu davalılar vekiline 23/01/2013 tarihinde tebliğ edildiği, temyizin ise 07/02/2013 tarihinde vuku bulduğu anlaşılmıştır. Şu duruma göre davada 8 günlük temyiz süresi hükmü temyiz eden davalılar ... ve ... bakımından geçmiştir.
O halde, 01/06/1990 Tarih ve 1989/3 E. 1190/4 K. sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararı da göz önünde tutularak ... ve ... vekilinin temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden reddi cihetine gitmek gerekmiştir.
SONUÇ:Yukarıda açıklanan nedenlerle davalı ... ve ... vekilinin temyiz dilekçesinin süre aşımı nedeniyle REDDİNE, temyiz harcının istek halinde temyiz eden davalılara iadesine, 13/01/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.








...