Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2016/7150 Esas 2016/10497 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle feshe konu eylem ile ilgili davacı işçiye yapılan bir tebligat olmadığı, söz konusu eylemin bir kez olması karşısında, uyarı veya kınama gibi bir disiplin yaptırımı uygulanmasının daha uygun olabileceği, fesih yaptırımının ağır ve orantısız olduğu anlaşılmakla sonucu itibariyle doğru olan kararın bu ek gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine 11.04.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.