Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2020/2293 Esas 2020/8530 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2020/2293
Karar No: 2020/8530
Karar Tarihi: 02.07.2020

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2020/2293 Esas 2020/8530 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davadaki taraflar arasındaki uyuşmazlık, işçinin belirli haklarının ödenmemesiyle ilgilidir. Davacı, 13 günlük sigorta priminin eksik ödenmesi ve diğer bazı hakları ödenmediği için davalıdan 6.500,00 TL tahsil etmek istemiştir. Mahkeme, deliller ve bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Temyizde ise, davacının bazı itirazları geçersiz bulunmuş ve davalılara ayrı ayrı verilen vekalet ücretlerinin tek bir ücrete indirilmesi gerektiği belirtilmiştir. Bu sebeple, hükmün düzeltilerek onanması kararlaştırılmıştır. Kanun maddeleri ise 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 369. maddesi ve mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/7. maddesidir.
(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi         2020/2293 E.  ,  2020/8530 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
    DAVA TÜRÜ: ALACAK

    Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen karar, süresi içinde duruşmalı olarak davacı tarafından temyiz edilmiş ise de; 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu"nun 369. maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin dosya üzerinden yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
    Y A R G I T A Y K A R A R I
    Davacı İsteminin Özeti:
    Davacı asil dava dilekçesinde özetle, davalı .... ... İl Müdürlüğü adına kayıtlı işyerinde 01.01.2011-31.06.2011 tarihleri arasında kesintisiz sigortalı olarak çalıştığını, özelleştirme nedeniyle 31.06.2011 tarihinde resmi olarak ilişiğini kestiğini ve kendi isteğiyle işyerinden ayrıldığını, davalı işverence 180 gün sigortalı çalışmasına rağmen Mart 2011 ayında 13 günlük sigorta priminin eksik ödendiğini ve maaş, ikramiye, tazminat, toplu iş sözleşmesi farkı, enflasyon farkı, yasal faiz vs. hak ve alacakları toplamının güncel yasal hak ve alacaklarının ödenmediğini, yaptığı yazılı başvurulara rağmen ödeme yapılmadığını iddia ederek fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla, Mart 2011 ayından 13 günlük çalışması karşılığı güncel ve dava değeriyle ödenmemiş olan maaş, ikramiye, kıdem tazminatı, toplu iş sözleşmesi farkı, ek tediye, enflasyon farkı, yasal faiziyle v.s bütün yasal hak ve alacaklarıyla birlikte 6.500,00 TL nin davalılardan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
    Davalı Cevabının Özeti:
    Davalılar, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
    Mahkeme Kararının Özeti:
    Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak yazılı gerekçeyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
    Temyiz:
    Kararı, davacı temyiz etmiştir.
    Gerekçe:
    1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
    2-Somut uyuşmazlıkta her iki davalı lehine tek vekalet ücretine hükmedilmesi gerekirken, ayrı ayrı iki vekalet ücretine hükmedilmesi doğru olmamıştır. Bu husus bozma nedeni ise de yeniden yargılamayı gerektirmediğinden 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu"nun geçici 3 üncü maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu"nun 438/7. maddesi uyarınca hükmün aşağıdaki şekilde düzeltilerek onanmasına karar vermek gerekmiştir.
    SONUÇ:
    Temyiz olunan kararda;
    1-Hüküm fıkrasının yedinci bendinin hükümden çıkarılmasına,
    2-Hüküm fıkrasının altıncı bendinde yer alan “davalı ..."a verilmesine” sözcüklerinin hükümden çıkarılarak yerine “davalılara müştereken verilmesine” sözcüklerinin yazılmasına,
    Hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 02/07/2020 gününde oybirliğiyle karar verildi.









    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.