MAHKEMESİ :İş Mahkemesi


DAVA : Davacı, ihbar tazminatı, ikramiye, yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ve ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I



Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, ikramiye, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, ödenmeyen ücret alacakları ile %5 fazlalıklarını istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı taraflar temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.
2-Somut olayda davacının ücret alacaklarının %5 fazlası istemine ilişkin talep hakkında mahkemce kabul kararı verildiği faiz olarak ise ; bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faiz ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine karar verildiği görülmüştür. Davacının ücret alacaklarının %5 fazlasına ilişkin alacaklar için dosya kapsamına göre yasal faiz uygulanmaması hatalıdır. Ancak belirtilen bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu"nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu"nun 438/7. maddesi uyarınca aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur.
SONUÇ: Temyiz olunan mahkeme kararının hüküm fıkrasının 1.ve 4. sırasında yer alan hükümlerin silinerek yerine; “%05 ücret fazlası alacağı olarak takdiren %90 oranında indirim uygulanmak suretiyle 12.277,90 TL"nin temerrüt tarihi 08/09/2011 tarihinden itibaren yasal faiz ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine,” ile “ Ağustos ayı Ücret alacağı %5 fazlası olarak net 578,77 TL nın temerrüt tarihi olan 08/09/2011 tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte,” sözcüklerinin yazılmasına, hükmün bu düzletilmiş şekli ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davalıya yükletilmesine, peşin alınan harcın istek halinde ilgiliye iadesine 05.04.2016 günü oybirliği ile karar verildi.