Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2015/10318 Esas 2015/17834 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I


Dosyadaki bilgi ve belgelere kanunî gerektirici sebeplerde ve delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmediğinden ve özellikle davacının iş sözleşmesinin davranışlarından kaynaklanan nedenle feshedildiğinin belirtilmesine rağmen 4857 sayılı Kanun’un 19/2. maddesi gereğince işçinin savunması alındığı ispatlanamadığından, işveren feshi salt bu nedenle geçersiz olduğunun anlaşılmasına göre, davalı vekilinin yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibari ile doğru olan kararın değiştirilmiş bu gerekçe ile ONANMASINA, 14.05.2015 gününde oybirliği ile karar verildi.