22. Hukuk Dairesi Esas No: 2020/1846 Karar No: 2020/8507 Karar Tarihi: 02.07.2020
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2020/1846 Esas 2020/8507 Karar Sayılı İlamı
(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2020/1846 E. , 2020/8507 K.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ:Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi DAVA TÜRÜ: ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı ve davalılardan ... vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, müvekkili işçinin iş sözleşmesinin haklı sebep olmadan feshedildiğini, işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.Davalılar vekilleri, davanın reddini savunmuştur. Bozma ilamına uyan Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, yazılı gerekçeyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Kararı, davacı ile davalı ... vekili temyiz etmiştir. 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre,davacının tüm,davalı ..."nün aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Taraflar arasındaki uyuşmazlık davacının yıllık izin hakkının bulunup bulunmadığı noktasındadır. Mahkemece uyulmasına karar verilen Dairemizin bozma ilamında işyeri devri bulunması durumunda feshe bağlı haklar olan kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti alacaklarının reddine karar verilmesinin belirtildiği anlaşılmaktadır. Bozma sonrası Mahkemece yapılan araştırma sonucunda işyeri devri bulunduğu kabul edilerek kıdem ve ihbar tazminatının reddine karar verilirken yıllık izin alacağının hüküm altına alınması hatalıdır. Davacının işyeri devri kapsamında çalışmaya devam etmesine göre feshe bağlı hak olan yıllık izin alacağı talebininde reddine karar verilmesi gerekli iken Mahkemece yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.SONUÇ: Temyiz olanan hükmün yukarıda açıklanan sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davacı tarafa iadesine, 02/07/2020 tarihinde oybirliği ile karar verildi.