Mahkemesi :İş Mahkemesi


Dava, maaşların geri istenmesine ilişkin Kurum işleminin iptali ile menfi tespit istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir. 
Hükmün, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. 
Dosyanın incelenmesinde, davacıya 01.04.1996 tarihinde 506 sayılı Kanun hükümleri gereğince yaşlılık aylığı bağlandığı, davacının B... Belediyesine bağlı B... AŞ"de 02.07.2007-31.12.2007 tarihleri arasında çalışması nedeniyle davalı Kurumca çalışmanın bittiği tarihten sonra yeniden tahsis talebinde bulunması gerektiğinden bahisle 02.07.2007-19.05.2012 tarihleri arasında ödenen yaşlılık aylıklarının istenilmesi üzerine iş bu davanın açıldığı, mahkemece, “davacının 02.07.2007 - 31.12.2007 tarihleri arasında SSK emeklisi iken B... Belediyesi"ne bağlı B... AŞ"de çalıştığı ve davacıdan iadeye tabi ana paranın 3.855,90 TL olup, davacıdan yapılan kesintinin ise 3.865,60 TL olduğu faiz talep edilemeyeceği anlaşılmakla davanın reddi gerektiği” gerekçesiyle davanın reddine karar verildiği anlaşılmıştır.
31.12.2007-19.05.2012 tarihleri arasında alınan aylıkların yersiz olmadığına dair mahkeme gerekçesi yerinde olup, iadeye konu miktarın 02.07.2007-31.12.2007 tarihleri arasında alınan aylıklar olması ve söz konusu bu miktarın, davacıya 20.06.2012 tarihinden itibaren bağlanan yaşlılık aylıklarından kesilerek yargılama döneminde tahsil edilmesi ile kabul edilen kısım dikkate alınmak suretiyle davanın kısmen kabulüne dair karar verilmesi gerekirken, yazılı şekilde davanın reddine ilişkin hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O hâlde, davacı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 26.05.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.