İş yeri dokunulmazlığının ihlali - Yargıtay 2. Ceza Dairesi 2020/649 Esas 2020/5945 Karar Sayılı İlamı

2. Ceza Dairesi
Esas No: 2020/649
Karar No: 2020/5945
Karar Tarihi: 16.06.2020

İş yeri dokunulmazlığının ihlali - Yargıtay 2. Ceza Dairesi 2020/649 Esas 2020/5945 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Asliye Ceza Mahkemesi'nde görülen bir dava sonucunda, sanıkların iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçundan mahkum edildiği belirtiliyor. Ancak, kararda bazı hatalar olduğu ve bu nedenle hükümlerin bozulduğu ifade ediliyor. Özellikle, suçun gerçekleştiği saat dilimi kabul edilirken gündüz vakti olduğu unutulmuş ve bu nedenle fazla ceza verildiği belirtiliyor. Ayrıca, sanıkların TCK'nın 116/2-4. maddesi yerine 116/4. maddesi uyarınca cezalandırılmaları da yanlış bulunuyor. Kanun maddelerinin detaylı açıklamaları ise kararda yer almıyor.

2. Ceza Dairesi 2020/649 E. , 2020/5945 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : İş yeri dokunulmazlığının ihlali
HÜKÜM : Mahkumiyet

Dosya incelenerek gereği düşünüldü;
Dosya içeriğine göre diğer temyiz itirazları yerinde görülmemiştir. Ancak;
1-Dosya kapsamına göre; olay günü işyerinden hırsızlığın saat 15.00 sıralarında gerçekleştiğinin anlaşılması karşısında, iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçunun gündüz sayılan zaman dilimi içinde işlendiğinin kabulü gerektiği gözetilmeden ve suçun gece vakti işlendiğine dair delillerin nelerden ibaret olduğu karar yerinde denetime olanak verecek şekilde tartışılmadan sanıklar hakkında TCK’nın 116/4. maddesinin uygulanması suretiyle fazla ceza tayini,
2-Kabule göre de;
Sanıklar hakkında düzenlenen iddianamede, 5237 sayılı TCK"nın 116/2-4. maddesinin uygulanması talep edilmediği halde, ek savunma hakkı verilmeden sanıklar hakkında 5237 sayılı TCK"nın 116/2-4. maddesinin uygulanması suretiyle 5271 sayılı CMK"nın 226. maddesine aykırı davranılması,
Bozmayı gerektirmiş sanıkların temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükümlerin bu sebeplerden dolayı istem gibi BOZULMASINA, 16/06/2020 gününde oybirliğiyle karar verildi.