Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2015/5062 Esas 2015/21168 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi


Davacı, murisinin iş kazası sonucu ölümünden doğan maddi vve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davacılar ve davalılardan..., ....( Yeni Ünvanı ).... ve...... vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

K A R A R

Dava, sigortalının iş kazası sonucunda vefatı nedeniyle yakınlarının maddi ve manevi zararlarının giderilmesi istemine ilişkindir.
Mahkemece, davalı..... ve.... hakkındaki davanın reddine, davacı eşin maddi tazminat isteminin kabulüne, davacı çocukların maddi tazminat istemlerinin reddine, eş için 10.000,00 TL, çocuklar için 4.000,00"er TL manevi tazminatla 70,00 TL cenaze giderinin davalı.... ve....dışındaki davalılardan alınıp davacılara verilmesine karar verilmiştir.
Dosya kapsamından, mahkemece hükme esas alınan bilirkişi kusur raporlarında olayın meydana gelişinde müteveffa sigortalının %35, davalı .... ..."nin %45, davalı....."nin %15, davalı ......"nin %5 oranında kusurlu oldukları, davalı ... ve...."nin ise kusursuz olduğu yönünde görüş bildirildiği anlaşılmaktadır.
İş kazalarından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat davalarında zararlandırıcı olaya neden oldukları ileri sürülen kişi veya kişilerin kusur oranlarının kesin olarak tespiti hem maddi hem de manevi tazminat miktarını doğrudan etkilemesi bakımından önem taşımaktadır. Zira maddi tazminat davalarında sigortalının kazanç kaybının hesaplanmasında davacının kendi kusuru oranında tespit olunan kazanç kaybından indirim yapılacağı gibi yine manevi tazminat davalarında hükmedilecek manevi tazminat miktarının takdirinde tarafların kusur durumu mahkemece öncelikle dikkate alınacaktır.
Somut olayda, kazanın meydana geldiği işyerinde alınan işçi sağlığı ve güvenliği önlemleri göz önüne alındığında hükme esas alınan kusur raporlarının kazanın oluş şekline uygun olmadığı anlaşılmaktadır.
Yapılacak iş, yargılamaya konu kaza olayına ilişkin olarak Kurum tarafından yapılan iş kazası tahkikatı sonucunda düzenlenen inceleme raporu dosyaya celp edildikten sonra, İş güvenliği uzmanlarından oluşan farklı bir bilirkişi heyetine yeniden bilirkişi incelemesi yaptırılarak olayın oluş şekline uygun kusur raporu almak ve oluşacak sonuca göre bir karar vermekten ibarettir.
Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular nazara alınmaksızın yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde temyiz eden davalıların bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ:Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, sair yönlerin incelenmesine şimdilik yer olmadığına, temyiz harcının istek halinde temyiz edenlere iadesine
26/11/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.