Y A R G I T A Y İ L A M I

İNCELENEN KARARIN
MAHKEMESİ : İzmir 8. İş Mahkemesi
TARİHİ : 05/12/2012
NUMARASI : 2011/294-2012/676

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılar vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
Dava, davacının 2009 yılı ilk aylarından 27/04/2010 tarihine kadar M.. K.."na ait iş yerinde geçen ve Kuruma bildirilmeyen sigortalı çalışmalarının tespiti ile 400 TL ücret alacağının tahsili istemine ilişkindir.
Mahkemece, Alacak konusundaki talebin atiye terk edilmesi sebebi ile karar verilmesine yer olmadığına,
Hizmet tespiti yönünden;
Davanın kabulü ile davacının davalı M.. K..’na ait 1173070.35 nolu iş yerinde 30/07/2009-27/04/2010 (dahil) tarihleri arasında hizmet akdine dayalı olarak asgari ücretle 269 gün çalışıp 17 günlük çalışmasının kuruma bildirildiği, 252 günlük çalışmasının kuruma bildirilmediğinin tespitine karar verilmiştir.
Somut olayda, davalı olarak gösterilen ve dava dilekçesi tebliğ edilen G.. T..nun bir tüzel kişiliği olmadığı gibi Kurum kayıtlarından işverenin M.. K.. olduğu anlaşıldığından, dava dilekçesi Murat Karamnoğlu"na tebliğ edilip davadan haberdar olması sağlanmadan sonuca gidilmesi hatalı olmuş ve işveren M.. K.."nun savunma hakkı kısıtlanmıştır.
Yapılacak iş, işveren M.. K.."nun savunmasını almak, tüm delillerini toplamak, tarafların delillerini karşılıklı tartışıp sonucuna göre karar vermekten ibarettir.
Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular gözönünde tutulmaksızın yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalıların bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davalılardan G.. T.."na iadesine, 26/11/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.