Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2021/5878 Esas 2021/10064 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına ve özellikle Dairemizin 2016/787 esas, 2019/5767 karar sayılı ilamında davacının işyerinde bordrolara göre her ay satışa bağlı eva primi alarak çalıştığının anlaşıldığından bahisle fazla mesai ücreti alacağının hesaplanması noktasında bozma yapılmış olup dosya kapsamına göre davacının yılda iki kere almış olduğu eva primi dışında her ay satışa bağlı olarak prim aldığı ve bu priminde bordrolarda sadece prim adı altında tahakkuk ettirildiği görülmekle bozma ilamında bahsi geçen primin eva priminden farklı olarak davacıya her ay ödemesi yapılan satışa bağlı prim olduğu dikkate alındığında Mahkemece verilen kararın bozma doğrultusunda ve yerinde olduğunun anlaşılmasına göre, her iki tarafın yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün bu ilave gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz eden davalı tarafa yükletilmesine, 10.06.2021 gününde oybirliği ile karar verildi.