MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, tarafların aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacı tarafından gönderilen ihtarname ile dava konusu edilen alacakların miktar belirtilerek ödenmesi için süre tanınması ile davalı temerrüdü gerçekleşmiş olup, dava dilekçesinde de temerrüt tarihinden itibaren faiz talep edildiği halde, mahkemece fazla mesai ve hafta tatili ücreti alacaklarında kısmi talep miktarlarında temerrüt tarihinden, ıslahla artırılan miktarlara ise ıslah tarihinden itibaren faiz yürütülmesi hatalı olmuştur. Bu husus bozma sebebi ise de, yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hükmün 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu"nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu"nun 438/7. maddesi uyarınca aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın hüküm fıkrasında yazılı olan “5.256,85 TL net fazla mesai alacağından 500,00 TL"nin ihtar tarihi olan 19.04.2013 tarihinden itibaren, 4.756,85 TL"nin ise ıslah tarihi olan 17.07.2014 tarihinden itibaren işleyecek bankalarca mevduata uygulanan en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte, 1.188,70 TL net hafta tatili alacağından 100,00 TL"nin ihtar tarihi olan 19.04.2013 tarihinden itibaren, 1.088,70 TL"nin ise ıslah tarihi olan 17.07.2014 tarihinden itibaren işleyecek bankalarca mevduata uygulanan en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine,” ifadesi çıkarılarak, yerine “5.256,85 TL net fazla mesai alacağının ihtar tarihi olan 19.04.2013 tarihinden itibaren işleyecek bankalarca mevduata uygulanan en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte, 1.188,70 TL net hafta tatili alacağının ihtar tarihi olan 19.04.2013 tarihinden itibaren işleyecek bankalarca mevduata uygulanan en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine," ifadesinin yazılmasına ve hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 17.03.2016 günü oybirliği ile karar verildi.