Mahkemesi :İş Mahkemesi

Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, davalı Kurum vekilinin sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2-Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 297. maddesinin (2). fıkrasında “hükmün sonuç kısmında, gerekçeye ait herhangi bir söz tekrar edilmeksizin, taleplerden her biri hakkında verilen hükümle, taraflara yüklenen borç ve tanınan hakların, mümkünse sıra numarası altında açık, şüphe ve tereddüt uyandırmayacak şekilde gösterilmesi gereklidir.” hükmü öngörülmüştür. Anılan hükme aykırı olarak mevcut kararda mahkemece, "davacının 15.09.1997-01.07.2004 tarihleri arasında davalı E... Gümrükleme Dış Tic.Ltd.Şti"nde ayda 30 gün esasıyla ve Kurum taban ücretleri altında kalmamak üzere asgari ücret üzerinden çalıştığı tespitinden sonra, davacının çalıştığı günlerin maddi hata yapılarak “01.08.1997-31.12.2007 tarihleri arasında 150 gün, günlük brüt 1.231,371 kazançla, 01.08.1998-30.06.1998 tarihleri arasında 180 gün, günlük brüt 1.668,400 kazançla...”, şeklinde gösterilerek infazda tereddüt oluşturacak şekilde hüküm kurulması, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Ne var ki; bu aykırılığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, karar bozulmamalı, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun Geçici 3. maddesi delaletiyle, 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Hüküm fıkrasının 1. bendinin silinerek yerine, “davacının davasının kısmen kabulüne, kısmen reddine, Davacının 15.09.1997-01.07.2004 tarihleri arasında davalı E... Gümrükleme Dış Tic.Ltd.Şti"nde ayda 30 gün esasıyla ve Kurum taban ücretleri altında kalmamak üzere asgari ücret üzerinden,
15.09.1997 -31.12.1997 tarihleri arasında 105 gün, günlük brüt 1.231,371 kazançla,
01.01.1998-30.06.1998 tarihleri arasında 180 gün, günlük brüt 1.668,400 kazançla,
01.07.1998-30.09.1998 tarihleri arasında 90 gün günlük brüt 2.103,611 kazançla,
01.10.1998-31.12.1998 tarihleri arasında 90 gün, günlük brüt 2.336,625 kazançla,
01.01.1999-30.06.1999 tarihleri arasında 180 gün, günlük brüt 3.112,200 kazançla,
01.07.1999-31.12.1999 tarihleri arasında 180 gün, günlük brüt 3.790,000 kazançla,
01.01.2000-31.03.2000 tarihleri arasında 90 gün, günlük brüt 4.000,00 kazançla,
01.04.2000-31.03.2001 tarihleri arasında 360 gün, günlük brüt 5.000,00 kazançla,
01.04.2001-31.12.2001 tarihleri arasında 270 gün, günlük brüt 7.000,00 kazançla,
01.01.2002-31.03.2002 tarihleri arasında 90 gün, günlük brüt 7.400,05 kazançla,
01.04.2002-30.06.2002 tarihleri arasında 90 gün, günlük brüt 9.262,400 kazançla,
01.07.2002-31.03.2003 tarihleri arasında 270 gün, günlük brüt 10.929,443 kazançla,
01.04.2003-30.06.2003 tarihleri arasında 90 gün günlük brüt 13.103,332 kazançla,
01.07.2003-31.12.2003 tarihleri arasında 180 gün günlük brüt 15.267,194 kazançla,
01.01.2004-30.06.2004 tarihleri arasında 180 gün günlük brüt 18.321,000 kazançla,
hizmet akdi ile çalıştığının tespitine, davacının fazlaya ilişkin isteminin reddine,” sözcüklerinin yazılmasına ve hükmün bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 09.05.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.