İş yeri dokunulmazlığını ihlal - Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2015/25577 Esas 2016/6788 Karar Sayılı İlamı

18. Ceza Dairesi
Esas No: 2015/25577
Karar No: 2016/6788
Karar Tarihi: 04.04.2016

İş yeri dokunulmazlığını ihlal - Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2015/25577 Esas 2016/6788 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Sulh Ceza Mahkemesi tarafından verilen ve 18. Ceza Dairesi tarafından temyiz edilen bir kararın incelendiği belirtilmiştir. Sanığın iş yeri dokunulmazlığını ihlal ettiği yönündeki suçlamaların, deliller ve savunmaların tartışıldığı bir duruşma sonucunda doğru ve kanıta dayalı olarak belirlendiği vurgulanmıştır. Sanığın daha önceden de müsned suçları işlediği ancak bu hususun uygun şekilde değerlendirilmediği belirtilmiştir. Ancak mahkeme kararında hatalı kabul edilen yargılama gideri ve TCK’nın 53. maddesinin (1) numaralı fıkrasının (b) bendine ilişkin olarak Anayasa Mahkemesi'nin verdiği iptal kararının uygulanması zorunluluğu olduğu ifade edilmiştir. Bu nedenle hüküm bozulmuş ancak yeniden duruşma yapılmadan düzeltilebilir nitelikte hatalar olduğundan, düzeltmeler yapılarak hüküm onanmıştır.
Kararda geçen Kanun Maddeleri:
- İş yeri dokunulmazlığını ihlal suçu: Kararda belirtilen detaylarla birlikte TCK’nın 123/1. maddesi
- Müsned suç işleme durumu: TCK’nın 43. maddesi
- Terkin edilmesi gereken yargılama gideri: Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun’un 106. maddesi
- Devlet Hazinesine yüklenmesi gereken yargılama gideri: CMK’nın

18. Ceza Dairesi 2015/25577 E. , 2016/6788 K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi
SUÇ : İş yeri dokunulmazlığını ihlal
HÜKÜM : Mahkumiyet
KARAR
Yerel mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü;
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede;
Sanığa yükletilen iş yeri dokunulmazlığını ihlal eylemiyle, ulaşılan çözümü haklı kılıcı zorunlu öğelerinin ve bu eylemin, sanık tarafından işlendiğinin Kanuna uygun olarak yürütülen duruşma sonucu saptandığı, bütün kanıtlarla aşamalarda ileri sürülen iddia ve savunmaların temyiz denetimini sağlayacak biçimde ve eksiksiz sergilendiği, özleri değiştirilmeksizin tartışıldığı, vicdani kanının kesin, tutarlı ve çelişmeyen verilere dayandırıldığı,
Eylemin doğru olarak nitelendirildiği ve Kanunda öngörülen suç tipine uyduğu anlaşılmış ve ileri sürülen başkaca temyiz nedenleri yerinde görülmediği gibi hükmü etkileyecek oranda hukuka aykırılığa da rastlanmamıştır.
Sanığın 17/06/2009 ve 04/07/2009 tarihlerinde olmak üzere 2 kez müsned suçu işlemesi sebebiyle hakkında TCK"nın 43. maddesinin uygulanması gerektiği gözetilmemiş ise de sanık aleyhine temyiz olmadığı için bu hususun bozma sebebi yapılamayacağı,
Ancak;
I- 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 106. maddesindeki terkin edilmesi gereken tutardan az olan 16 TL yargılama giderinin, CMK"nın 324/4. maddesi uyarınca Devlet Hazinesine yüklenmesine karar verilmesi gerekirken, sanıktan tahsiline karar verilmesi,
II- Anayasa Mahkemesi’nin hükümden sonra 24/11/2015 gün ve 29542 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 08/10/2015 gün ve 2014/140 esas, 2015/85 sayılı kararı ile TCK’nın 53. maddesinin (1) numaralı fıkrasının (b) bendine yönelik olarak vermiş olduğu iptal kararlarının uygulanması zorunluluğu,
Kanuna aykırı ve sanık ..."ın temyiz iddiaları bu nedenle yerinde görüldüğünden HÜKMÜN BOZULMASINA, ancak; bu hususlar yeniden duruşma yapılmasına gerek olmaksızın düzeltilebilir nitelikte yanılgılar olduğundan, 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi delaletiyle 1412 sayılı Kanunun 322. maddesi uyarınca,
I- Hükümde 53. maddenin uygulanmasına ilişkin kısımda yer alan "b" ibaresinin çıkartılması,
II- Hükümde yargılama giderine ilişkin kısımda yer alan “sanıktan tahsiline“ ibaresinin “CMK"nın 324/4. maddesi uyarınca hazine üzerinde bırakılmasına“ şeklinde değiştirilmesi suretiyle, tebliğnameye uygun olarak HÜKMÜN DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 04/04/2016 tarihinde oy birliği ile karar verildi.