İş ve çalışma hürriyetinin ihlali - Yargıtay 4. Ceza Dairesi 2020/18965 Esas 2021/4635 Karar Sayılı İlamı

4. Ceza Dairesi
Esas No: 2020/18965
Karar No: 2021/4635
Karar Tarihi: 11.02.2021

İş ve çalışma hürriyetinin ihlali - Yargıtay 4. Ceza Dairesi 2020/18965 Esas 2021/4635 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Asliye Ceza Mahkemesi tarafından verilen kararda, sanıkların iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçunu işledikleri ve şikayete bağlı olmayan bu suçtan dolayı cezalandırılmaları gerektiği belirtilmiştir. Ancak şikayetten vazgeçildiği gerekçesiyle düşme kararı verilmiştir. Daha sonra 7188 sayılı Kanun'un 26. maddesi ile değişen CMK'nın 253. maddesine göre, iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçunun uzlaşma kapsamına alınması gerektiği belirtilmiş ve sanıkların hukuki durumunun bu çerçevede yeniden değerlendirilmesi gerektiği vurgulanmıştır. Bu nedenle, mahkeme kararı bozulmuş ve dosya hüküm mahkemesine gönderilmiştir. Kanun maddeleri ise şöyle açıklanabilir: 5237 sayılı TCK'nın 117/1, 119/1-c maddeleri iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçunu düzenlemektedir. 7188 sayılı Kanun'un 26. maddesi ile değişen CMK'nın 253. maddesi ise iş ve çalışma hürriyeti ihlali suçunun uzlaşma kapsamına alınmasını belirtmektedir. 6763 sayılı Kanun'un 35. maddesi ile değişen CMK'nın 254. maddesi ise uzlaşma işlemlerinin esas ve usule göre gerçekleştirilmesini öngörmektedir.

4. Ceza Dairesi 2020/18965 E. , 2021/4635 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : İş ve çalışma hürriyetinin ihlali
HÜKÜMLER : Düşme

KARAR

Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede, başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
1- Sanıkların, maden işi yapan mağdurun A1 Kuyusuna giderek çalışmayı durdurmaya geldiklerini söylemeleri şeklinde gelişen olayda, eylemlerin 5237 sayılı TCK"nın 117/1, 119/1-c maddelerinde düzenlenen iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçunu oluşturduğu ve bu suçun soruşturma ve kovuşturmasının şikayete bağlı olmadığı gözetilmeden, şikayetten vazgeçme nedeniyle düşme kararı verilmesi,
2- Hükümden sonra 24/10/2019 tarihinde yürürlüğe giren, 7188 sayılı Kanun"un 26. maddesi ile değişik CMK"nın 253. maddesi uyarınca, temyiz incelemesine konu ve TCK’nın 117/1, 119/1-c maddesinde tanımı yapılan iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçunun uzlaşma kapsamına alınması karşısında, 6763 sayılı Kanunun 35. maddesi ile değişik CMK"nın 254. maddesi uyarınca aynı Kanunun 253. maddesinde belirtilen esas ve usûle göre gereğince iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçundan uzlaştırma işlemleri yerine getirilip sonucuna göre sanıkların hukuki durumunun yeniden değerlendirilmesinde zorunluluk bulunması,
Kanuna aykırı ve O Yer Cumhuriyet Savcısı’nın temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden tebliğnameye aykırı olarak, HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 11/02/2021 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.