Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/49046 Esas 2010/9198 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA :Davacı, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, vardiya nöbet
Primi alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacı dava dilekçesinde radyolink istasyonu ve santral işyerlerinde 12 saat çalışıp 24 saat dinlenmek şeklinde çalıştığını belirtmiştir.
Bura rağmen hükme esas alınan bilirkişi raporunda, radyolink istasyonunda günde 14, santral işyerinde ise günde 12.5 saat fiilen çalıştığının kabul edilmesi H.U.M.K nun 74 maddesine aykırıdır.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 05/04/2010 gününde oybirliğiyle karar verildi.