Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2014/3918 Esas 2014/5053 Karar Sayılı İlamı

...
Davacı, 60 günlük yıllık ücretli izin alacağının karşılığı olarak 1.000 TL"nin hesap edilerek ödenmesine, eksik gösterilen primlerinin ikramiyelerin miktarına göre yeniden hesaplanarak eklenmesine, bu durumun emekli aylığına yansıtılmasına, kıdem tazminatlarının ödenmesine, eksik ödenen sosyal hakların karşılığı olarak 500.00 TL"nin ödenmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, dava konusuz kaldığından karar verilmesine yer olmadığına karar vermiştir.
Hükmün, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

K A R A R

Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine, temyiz kapsam ve nedenlerine göre, davacı vekilinin yerinde bulunmayan bütün itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, fazla alınan temyiz harcının istek halinde temyiz edene iadesine, 17/03/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.


....