Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2016/11067 Esas 2016/14512 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi


DAVA : Davacı, yıllık izin ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Mahkemece davanın kabulüne dair verilen kararın davalı temyizi üzerine Dairemizce yapılan temyiz incelemesi sonucunda; davacının daha sonraki yıllara ilişkin izinleri kullandığı halde çok önceki yıllara ait izinleri kullanmaması olağan bulunmayarak talebin reddine karar verilmesi gerekçesi ile bozma yapılmıştır.
Mahkeme davalının da kullanılmadığını kabul ettiği yıllık izin haklarının bulunduğu belirtilerek karara direnmiştir.
6352 sayılı Kanun"un 40. maddesi ile eklenen 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun geçici ikinci maddesi uyarınca Dairemizin öncelikle inceleme yetkisi olduğu anlaşılmakla; davalının bizzat mahkemeye yazdığı 08.11.2012 tarihli yazıda kullanılmadığını kabul ettiği izinlerle hesaplanaın izin gün sayısının uyumlu olduğu da dikkate alındığından bozma kararı maddi hataya dayandığından mahkemenin direnme kararı yerinde bulunarak Dairemizin 22.06.2015 tarihli 2014/13192 esas 2015/21516 karar sayılı bozma ilamının ortadan kaldırılmasına karar verilmesinden sonra, Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükümün 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun geçici Ek 2. maddesi uyarınca ONANMASINA, 12.05.2016 tarihinde oybirliği ile karar verildi.