Mahkemesi :İş Mahkemesi


Dava, ödeme emrinin iptali istemine ilişkindir.
Hükmün, davalı vekili tarafından temyiz dilekçesi ibrazı üzerine Mahkemece, yasal temyiz süresinin geçirilmesi nedeniyle Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 432"nci maddesi uyarınca davalı Kurum vekilinin temyiz isteminin reddine karar verilmiştir.
Kanuni temyiz süresinin geçirilmesi nedeniyle temyiz isteminin yerel mahkemece reddine ilişkin ek kararın davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, isteğin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Hüküm İş Mahkemesinden verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8"inci maddesi hükmüne göre ise İş Mahkemelerinde verilmiş bulunan nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir.
Somut olayda; 09.09.2014 tarihli hüküm ve 23.09.2014 tarihinde yöntemine uygun şekilde davalı Kurum vekiline tebliğ edilmiş, temyiz ise 19.11.2014 tarihinde vuku bulmuştur. Şu duruma göre davada 8 günlük temyiz süresi geçtiğinden, 01.06.1990 gün ve ....../..... E ......./... K sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu Kararı da göz önünde tutularak, temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden reddine ilişkin 26.11.2014 tarihli ek kararın ONANMASINA, 21.04.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.