Kamu kurum ve kuruluşlarının zararına dolandırıcılık - Yargıtay 15. Ceza Dairesi 2014/13423 Esas 2017/6504 Karar Sayılı İlamı

15. Ceza Dairesi
Esas No: 2014/13423
Karar No: 2017/6504
Karar Tarihi: 22.02.2017

Kamu kurum ve kuruluşlarının zararına dolandırıcılık - Yargıtay 15. Ceza Dairesi 2014/13423 Esas 2017/6504 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Sanıklar, kamu kurum ve kuruluşlarının zararına dolandırıcılık suçundan yargılanmıştır. Sanıkların biri işveren, diğeri işverenin kardeşi olan kişilerdir. İşveren kardeşini işçi gibi göstererek, tarihlerde sigortalı bildirimlerini düzenleyerek Sosyal Güvenlik Kurumuna göndermiştir. Ancak, yapılan denetim sonucunda, işveren kardeşinin aslında işyerinde çalışmadığı ortaya çıkmıştır. Yargılamanın sonucunda, işverenin kardeşi aslında işyerinde çalışmadığına dair herhangi bir şüphenin olmadığına karar verilerek, sanıkların beraatine karar verilmiştir.
Kanun Maddeleri:
Kamu kurum ve kuruluşlarının zararına dolandırıcılık suçu, Türk Ceza Kanunu'nun 156. maddesinde yer almaktadır. Bu maddeye göre, kamu kurum ve kuruluşlarının zararına dolandırıcılık suçu işleyen kişiler 3 yıldan 7 yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.

15. Ceza Dairesi 2014/13423 E. , 2017/6504 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Ağır Ceza Mahkemesi
SUÇ : Kamu kurum ve kuruluşlarının zararına dolandırıcılık
HÜKÜM : Beraat

Kamu kurum ve kuruluşlarının zararına dolandırıcılık suçundan sanıkların beraatine ilişkin hükümler, katılan vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Sosyal Güvenlik Kurum Başkanlığı Kontrol Memurluğu tarafından, sanık ... adına kayıtlı olan işyerinde yapılan denetim neticesinde; sanığın kardeşi olan sanık ...’ı 01/04/2009 tarihinden itibaren işçi gibi gösterdiği, söz konusu iş yerinde fiilen çalışmadığı halde sigortalı olarak çalıştığına dair sigortalı bildirimlerini düzenleyerek katılan kuruma gönderdiği, bu şekilde sanıkların nitelikli dolandırıcılık suçunu işledikleri iddia edildiği olayda; sanıkların ve tanıkların birbiri ile uyumlu bir şekilde işyerinde fiili çalışıldığına dair beyanları karşısında, sanık ...’ın sanık ...’ye ait işyerinde fiilen çalışmadığına ilişkin her türlü şüpheden uzak, kesin ve inandırıcı delil elde edilemediğinden sanıklar hakkında verilen beraat hükümlerinde bir isabetsizlik görülmemiştir.
Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre; katılan vekilinin atılı suçun yasal unsurlarının oluştuğuna ilişkin temyiz itirazlarının reddiyle, hükmün ONANMASINA, 22/02/2017 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.