Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2018/5090 Esas 2019/3812 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
21. Hukuk Dairesi
Esas No: 2018/5090
Karar No: 2019/3812
Karar Tarihi: 16.05.2019

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2018/5090 Esas 2019/3812 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, davalı şirkette 01/10/2011 - 26/12/2013 tarihleri arasında sürekli çalıştığını ve son aylık ücretinin net 823,00 TL olduğunu belirterek, ücretinin tespit edilmesi için dava açmıştır. İş Mahkemesi, bozmaya uyarak davacının isteğinin kısmen kabul edilmesine karar vermiştir. Karar, taraf vekilleri tarafından temyiz edilmiş ancak Yargıtay, daha önceki bozma kararı doğrultusunda hükmün verilmiş olduğunu ve yeniden incelenmesine gerek olmadığını belirtmiştir. Bu nedenle, tüm temyiz itirazlarının reddiyle hükmün usul ve kanuna uygun olduğuna karar verilmiştir. Kanun maddeleri olarak ise belirtilmemiş.
21. Hukuk Dairesi         2018/5090 E.  ,  2019/3812 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :İş Mahkemesi


    TÜRK MİLLETİ ADINA

    Davacı, davalı şirket iş yerinde 01/10/2011 - 26/12/2013 tarihleri arasında sürekli çalıştığının ve son aylık ücretinin net 823,00 TL olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir.
    Mahkeme, bozmaya uyarak ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
    Hükmün, taraf vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar verildi.

    K A R A R

    Dosyadaki yazılara, hükmün uyulan önceki Yargıtay bozma ilamına uygun biçimde verilmiş olmasına, bozma ile kesinleşen ve karşı taraf yararına kazanılmış hak durumunu oluşturan yönlerin yeniden incelenmesine hukukça ve yasaca cevaz bulunmamasına göre, taraf vekillerinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz edenlerden Kurum dışındakilere yükletilmesine, 16/05/2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.



    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.