Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2015/6950 Esas 2016/5679 Karar Sayılı İlamı
Esas No: 2015/6950
Karar No: 2016/5679
Karar Tarihi: 08.03.2016
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2015/6950 Esas 2016/5679 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacı işçi, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, ücret, fazla çalışma, hafta tatili ve ulusal bayram genel tatil alacaklarının tahsilini talep etti. Davalı işveren ise davacının çalışma süresini reddederek davanın reddine karar verilmesini istedi. Mahkeme davacının çalışma süresinin 01/11/2007-18/06/2013 olduğunu kabul ederek davanın kısmen kabulüne karar verdi. Ancak Yargıtay, davacının çalışma süresinin belirlenmesinde yapılan hatalar nedeniyle temyiz isteğini kabul ederek kararı bozdu. Mahkemece, davacının çalışma süresinin belirlenmesinde sigorta kayıtlarına ve davalının savunmalarına uygun şekilde hareket edilmesi gerektiği belirtildi.Kanun Maddeleri: İş Kanunu (4857) Maddi Deliller Kanunu (6100)
