Esas No: 2020/19997
Karar No: 2022/654
Karar Tarihi: 13.01.2022
Yargıtay 2. Ceza Dairesi 2020/19997 Esas 2022/654 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Çocuk Mahkemesi tarafından verilen kararda, üç kişi tarafından işlenen hırsızlık eyleminde suça sürüklenen çocuğun TCK'nın 142/2-f bendinde düzenlenen \"tanınmamak için tedbir alarak hırsızlık\" suçunu işlediği, ancak 142/2-h maddesi ile uygulama yapılmasının cezaya etkili olmadığı belirtilmiştir. Bu nedenle suça sürüklenen çocuğa TCK'nın 143/1 maddeleri uyarınca belirlenen 7 yıl 6 ay hapis cezasından 1/3 indirim yapılması sonucu 4 yıl 12 ay hapis cezası verilmiştir. Ayrıca iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçunu birden fazla kişiyle birlikte işleyen suça sürüklenen çocuğa TCK'nın 119/1-c maddesi uygulanmamıştır. Karar temyiz edilmediğinden hükümlerin onanmasına karar verilmiştir. TCK'nın 142/2-f ve 142/2-h maddeleri, 143/1 madde ve 31/3 madde uyarınca indirim yapılması ve 119/1-c madde açıklanmıştır.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ :Çocuk Mahkemesi
SUÇ : Hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığının ihlali
HÜKÜM : Mahkumiyet
Dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Dosya içerisindeki, görüntü ön inceleme raporuna göre hırsızlık eylemini gerçekleştiren üç kişiden birinin kask takmak, diğerinin de kırmızı bir bandana ile yüzünü gizleyerek hırsızlık suçunu gerçekleştirdiğinin anlaşılması karşısında, suça sürüklenen çocuğun eyleminin TCK'nın 142/2-f bendinde düzenlenen "tanınmamak için tedbir alarak hırsızlık" suçunu oluşturduğu halde, 142/2-h maddesi ile uygulama yapılması sonuç cezaya etkili olmadığından ayrıca, TCK'nın 142/2-h, 143/1 maddeleri uyarınca belirlenen 7 yıl 6 ay hapis cezasından aynı Kanun'un 31/3 maddesi uyarınca 1/3 oranında indirim yapılırken 5 yıl yerine 4 yıl 12 ay hapis cezasına, aynı Kanun'un 62. maddesi ile 1/6 oranında indirim yapılırken 4 yıl 2 ay yerine hesap hatası sonucu 3 yıl 14 ay hapis cezasına hükmedilmesi suretiyle eksik ceza tayin edilmesi yine suça sürüklenen çocuğun iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçunu birden fazla kişiyle birlikte işlediğinin anlaşılması karşısında, hakkında iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçuna ilişkin TCK'nın 119/1-c maddesinin uygulanmaması aleyhe temyiz olmadığından bozma nedeni yapılmamıştır.
Yapılan duruşmaya, toplanan delillere, gerekçeye, hakimin kanaat ve takdirine göre temyiz itirazları yerinde olmadığından reddiyle hükümlerin istem gibi ONANMASINA, 13.01.2022 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için destek@ictihatlar.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.
