22. Hukuk Dairesi Esas No: 2017/19510 Karar No: 2019/2232 Karar Tarihi: 04.02.2019
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/19510 Esas 2019/2232 Karar Sayılı İlamı
22. Hukuk Dairesi 2017/19510 E. , 2019/2232 K.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş)Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılardan ...vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; müvekkilinin iş sözleşmesinin haksız olarak işverence feshedildiğini belirterek kıdem ve ihbar tazminatları ile ödenmediğini ileri sürdüğü ücret ve yıllık izin ücreti alacaklarının davalılardan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı ...Ş. vekili; husumet itirazında bulunarak davanın reddini istemiştir. Davalı ... Tem. ... San. Tic. Paz. Ltd. Şti.uygun davetiye tebliğine rağmen davaya cevap vermemiştir. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece; yapılan yargılamaya, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre davanın kabulüne karar verilmiştir. Temyiz: Karar davalılardan ... Elektrik Dağıtım A.Ş. vekili tarafından temyiz edilmiştir. Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalı ...Ş. vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Davacı işçinin alt işverenler nezdindeki hizmet süresi konusunda taraflar arasında uyuşmazlık bulunmaktadır. Somut olayda; Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporuna göre davacının 02.07.2010 – 10.12.2013 tarihleri arasında çalıştığı kabul edilmiş ise de, 01.03.2012- 11.05.2013 tarihleri arasında işvereni olarak gözüken 1004469 ve 1005019 işyeri sicil numaralı işverenin (...Tem. ...Taah. İth. İhr. Ltd. Şti.) davalı ...Ş. ile arasındaki hukuki ilişkinin netleştirilmediği tespit edilmektedir. Diğer taraftan, davacı iddiasının 2013 yılı Ekim ayında iş sözleşmesinin feshedildiği yönünde olmasına ve dosya kapsamındaki hizmet döküm cetvelinde davacının çıkışının 10.10.2013 tarihinde verildiğinin anlaşılmasına rağmen, davacı talebi aşılarak yapılan hesaplamaya göre eksik inceleme ile karar verilmesi hatalı olmuştur. SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 04.02.2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.