Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2016/7307 Esas 2016/5526 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
7. Hukuk Dairesi
Esas No: 2016/7307
Karar No: 2016/5526
Karar Tarihi: 07.03.2016

Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2016/7307 Esas 2016/5526 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Dava, sendika üyesi olan davacının, eski işyerinde Toplu İş Sözleşmesi kapsamında ödenmesi gereken işçilik alacaklarının ödenmediğini iddia ederek bazı ücret alacaklarının tahsiline karar verilmesi talebiyle açılmıştır. Davalı ise, davacının idareleriyle herhangi bir ilgisinin olmadığını savunarak davanın reddini istemiştir. Mahkeme, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanarak davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Daire, temyiz incelemesi sonucunda davacının halihazırda görev yaptığı Bakanlığa atamasının yapılmasından önce çalışmasını sürdürdüğü işyerinde hangi müdürlüğe bağlı olarak çalıştığının araştırılarak davacının çalıştığı birimin belirlenmesi ve bu ilgili birimin hangi belediyeye devredildiğinin tespit edilerek hüküm kurulması gerektiğini belirtmiştir. Bu nedenle temyiz olunan kararın bozulmasına karar verilmiştir.
Kanun Maddeleri: 6111 sayılı Kanun, 6360 sayılı Kanun.
7. Hukuk Dairesi         2016/7307 E.  ,  2016/5526 K.

    "İçtihat Metni"

    Mahkemesi :Asliye Hukuk Mahkemesi (İş Mahkemesi Sıfatıyla)
    Dava Türü : Alacak

    YARGITAY İLAMI

    Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay"ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
    Davacı, 6111 sayılı Yasa kapsamında 2011 yılının Ekim ayında dava dışı bakanlığa atamasının yapıldığını, sendika üyesi olduğunu ve devir tarihi itibari ile Toplu İş Sözleşmesinden kaynaklanan ve ödenmesi gereken işçilik alacaklarının ödenmediğini iddia ederek bazı ücret alacaklarının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
    Davalı, davacının idareleriyle herhangi bir ilgisinin olmadığını, idarelerine devredilen işçiler arasında davacının olmadığını savunarak davanın reddini istemiştir.
    Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
    Somut olayda, davacının .... Belediyesi"nde çalışmakta iken 6111 sayılı Yasa kapsamında 24.10.2011 tarihinde ilgili Bakanlığa atamasının yapıldığı, karar tarihinden sonra .... Belediyesi"nin 6360 sayılı Yasa uyarınca kapatıldığı ve bu nedenle mahkemece gerekçeli kararın .... Belediyesi"ne tebliğ edildiği anlaşılmıştır. Dairemizce temyiz incelemesi yapılan ve konusu aynı olan 2015/39757 Esas sayılı dosyasında yer alan ..... İli Devir, Tasfiye ve Paylaştırma Komisyonu"nun 27.03.2014 tarihli kararı uyarınca .... Belde Belediyesi"nde çalışan işçilerin bir kısmının .... Belediyesi"ne bir kısmının ise ..... Büyükşehir Belediyesi"ne devirlerinin yapıldığı görülmüştür. Bu itibarla mahkemece yapılacak iş, davacının halihazırda görev yaptığı Bakanlığa atamasının yapılmasından önce çalışmasını sürdürdüğü .... Belediyesi"nde hangi müdürlüğe bağlı olarak çalıştığının araştırılarak davacının çalıştığı birim tespit edilmeli ve bu ilgili birimin .... Belediyesi kapandıktan sonra Valilik İl Koordinasyon Kurulu"nca .... Belediyesi"ne mi yoksa ..... Büyükşehir Belediyesi"ne mi devredildiği belirlenerek taraf teşkilinin buna göre sağlanması ve sonucuna göre hüküm kurulması gerekirken eksik inceleme ve araştırma ile karar verilmiş olması hatalı olup bozma nedenidir.
    SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, bozma nedenine göre davalının diğer temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına, temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 07/03/2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.

    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.