10. Hukuk Dairesi 2014/21900 E. , 2016/5246 K.
"İçtihat Metni"
Mahkemesi :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
Dava, rucüan tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın kısmen kabulune karar verilmiştir.
Hükmün, davacı SGK Başkanlığı vekili, davalılar ... ile ...vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1-) Davalı ..."nin temyiz istemi yönünden;
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8’inci maddesi gereğince, iş mahkemesinin nihai kararları sekiz gün içinde temyiz edilebilmektedir.
İnceleme konusu davada, davalı ..."ya 9.7.2014 günü kararın tebliğ edildiği, karara karşı yasal sekiz günlük süre geçirildikten sonra 11.8.2014 tarihinde temyiz ettiği belirgin olup, davalı yönünden, kararın tebliğ tarihinden itibaren yasal 8 günlük temyiz süresi geçtiği anlaşıldığından, temyiz isteminin süreaşımı nedeniyle REDDİNE,
2-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, davalı ... Müşavirlik A.Ş vekilinin tüm, davacı Kurum vekilinin sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.
3- Dava, müşterek müteselsil sorumluluk esasına göre açılmış olup, teselsüle dayanan davalarda; Kurum, sigortalı, ya da, hak sahiplerine yaptığı sosyal sigorta yardımlarının tümünün tazminini, bütün sorumlulardan birlikte veya sorumluların her birinden, ayrı ayrı, ya da, sadece, birinden istemek hakkına sahiptir. Tazmin
sorumlularının her biri, vefatları halinde de mirasçıları, Kuruma karşı zararın tamamından müteselsilen, fakat birbirlerine karşı, kendi, yada, murislerinin kusurları oranında sorumludurlar.
Eldeki dosyada, 11.7.2011 tarihinde meydana gelen iş kazası nedeniyle hükme esas alınan bilirkişi raporu uyarınca, davalı işveren P... davalı Kontrole... Kurum zararından, davalıların müştereken ve müteselsilen sorumlu olduğunun gözetilmemesi;
4- Dava devam ederken kusurlu olduğu bilirkişi raporu ile tespit edilen ve usulune uygun davaya dahil edilerek taraf sıfatı kazandırılmayan ...esi usul ve yasaya aykırı olup, bozmayı gerektirir.
O hâlde, davacı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 11.04.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
