İş yeri dokunulmazlığının ihlali - Yargıtay 17. Ceza Dairesi 2020/7046 Esas 2020/5522 Karar Sayılı İlamı

17. Ceza Dairesi
Esas No: 2020/7046
Karar No: 2020/5522

İş yeri dokunulmazlığının ihlali - Yargıtay 17. Ceza Dairesi 2020/7046 Esas 2020/5522 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Mahkeme, sanık hakkında iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçundan mahkumiyet kararı verdi. Ancak, suç tarihi itibariyle uzlaştırma kapsamında bulunmayan mala zarar verme suçuyla birlikte işlendiği iddiasıyla her iki suça ilişkin kamu davası açılmıştır. Suç tarihinde yürürlükte olan Ceza Muhakemesi Kanunu'na göre, uzlaşma kapsamına giren bir suçun, bu kapsama girmeyen bir başka suçla birlikte aynı mağdura karşı işlenmiş olması halinde uzlaşma hükümleri uygulanmaz. Mala zarar verme suçundan şikayet yokluğu nedeniyle düşme kararı verilmiştir. Bu nedenle, iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçu yönünden uzlaştırma işlemleri yapılarak sonucuna göre sanığın hukuki durumunun belirlenmesinde zorunluluk bulunmaktadır. Kanun maddeleri ise şöyledir: 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 116/4 maddesi, 151/1 maddesi ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 253/3 ve 254. maddeleri.

17. Ceza Dairesi 2020/7046 E. , 2020/5522 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : İş yeri dokunulmazlığının ihlali
HÜKÜM : Mahkumiyet

Yerel mahkemece sanık hakkında iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçundan verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Sanığa atılı uzlaştırma kapsamında bulunan 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu"nun 116/4 maddesine konu iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçunun, suç tarihine göre uzlaştırma kapsamında bulunmayan ve yargılama konusu yapılan 5237 sayılı TCK"nun 151/1 maddesine konu mala zarar verme suçu ile birlikte işlendiği iddiasıyla her iki suça ilişkin kamu davası açıldığı ve suç tarihinde yürürlükte bulunan 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu"nun 253/3 maddesinin “Uzlaştırma kapsamına giren bir suçun, bu kapsama girmeyen bir başka suçla birlikte aynı mağdura karşı işlenmiş olması hâlinde de uzlaşma hükümleri uygulanmaz.” şeklindeki hükmü gözetildiğinde dosya kapsamında mala zarar verme suçundan şikayet yokluğu nedeni ile düşme kararı verildiği anlaşılmakla, iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçu yönünden 5271 sayılı CMK"nun 254. maddesi uyarınca aynı Kanun"un 253. maddesinde belirtilen esas ve usule göre uzlaştırma işlemleri yerine getirildikten sonra sonucuna göre sanığın hukuki durumunun belirlenmesinde zorunluluk bulunması,
Bozmayı gerektirmiş, sanık ...’ın temyiz nedeni bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, diğer yönleri incelenmeyen hükmün açıklanan nedenle tebliğnameye uygun olarak BOZULMASINA, 16/06/2020 günü oy birliğiyle karar verildi.