Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2016/10496 Esas 2016/12920 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi


DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik kapsamında yapılan ve iş sözleşmesinin dayanağı olan mülakat sınavının İdare Mahkemesi kararı ile iptal edilmiş ve yapılan yeni mülakatı davacının asli olarak kazanamamış olması karşısında, işveren tarafından yapılan feshin geçerli sebebe dayandığının anlaşılmış olmasına göre, sonucu bakımından doğru olan kararın bu ilave gerekçe ile ONANMASINA, 02.05.2016 gününde oyçokluğu ile karar verildi.