İşyeri dokunulmazlığını ihlal etme - Yargıtay 13. Ceza Dairesi 2020/4816 Esas 2020/8534 Karar Sayılı İlamı

13. Ceza Dairesi
Esas No: 2020/4816
Karar No: 2020/8534
Karar Tarihi: 05.10.2020

İşyeri dokunulmazlığını ihlal etme - Yargıtay 13. Ceza Dairesi 2020/4816 Esas 2020/8534 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Çocuk Mahkemesi tarafından verilen karara göre, suça sürüklenen çocuk işyeri dokunulmazlığını ihlal ettiği gerekçesiyle mahkum edilmiştir. Mahkeme 10 ay hapis cezası vermiş, ancak bu ceza bir meslek veya sanat edinme seçeneğine çevrilmiştir. Hükümlü bu yaptırıma uymadığı için ceza 6000 TL adli para cezasına çevrilmiştir. Karar temyiz edilemez ancak itiraza tabidir.
Kanun Maddeleri:
- TCK 50/1-c: Hapis cezasının bir meslek veya sanat edinme seçeneğine çevrilmesi
- TCK 50/1-a: Seçenek yaptırımın değiştirilmesi
- TCK 52: Adli para cezası uygulaması

(Kapatılan)13. Ceza Dairesi 2020/4816 E. , 2020/8534 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Çocuk Mahkemesi
SUÇA SÜRÜKLENEN ÇOCUK : ...
SUÇ : İşyeri dokunulmazlığını ihlal etme
HÜKÜM : Mahkumiyet

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
Hükümlü suça sürüklenen çocuk hakkında işyeri dokunulmazlığını ihlal suçu nedeni ile mahkemenin 10/05/2016 tarihli kararı ile 10 ay hapis cezası verilip, bu cezanın TCK"nun 50/1-c maddesi uyarınca 2 yıl süreyle bir meslek veya sanat edinmeyi sağlamak amacıyla, gerektiğinde barınma imkanı da bulunan bir eğitim kurumuna devam etme seçenek yaptırımına çevrildiği, kararın temyiz incelemesinden geçmek sureti ile kesinleştiği, hükümlünün yaptırımlara uymaması ve talebi üzerine mahkemenin 30/04/2019 tarihli kararı ile atılı suçtan tayin olunan seçenek yaptırımın 50/1-a ve 52.maddeleri gereğince 6000 TL adli para cezası olarak değiştirildiği, bu kararın hükümlü suça sürüklenen çocuk müdafii tarafından temyiz edildiği, ancak verilen kararın infaza ilişkin olması nedeniyle temyizi olanaklı bulunmayıp 5275 sayılı Kanun"un 98. ve 101/3. maddeleri gereğince itiraza tabi olduğundan dosyanın incelenmeksizin mahalline İADESİNE, 05/10/2020 tarihinde oy birliği ile karar verildi.