Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2016/8357 Esas 2016/12024 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle feshin geçerli veya haklı sebebe dayandığı ileride açılması muhtemel alacak davasında değerlendirileceğinden, mevcut durum itibariyle taraflar arasındaki güven ilişkisinin sarsıldığı ve iş ilişkisinin sürdürülmesinin işveren açısından önemli ve makul ölçüler içinde beklenemeyeceğinin anlaşılmasına göre, davacının temyiz itirazlarının reddi ile itibariyle doğru olan kararın bu ek gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz gideninin temyiz edene yükletilmesine, 21.04.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.