Hırsızlık - işyeri dokunulmazlığını ihlal - mala zarar verme - Yargıtay 13. Ceza Dairesi 2014/13550 Esas 2015/1638 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
13. Ceza Dairesi
Esas No: 2014/13550
Karar No: 2015/1638
Karar Tarihi: 26.01.2015

Hırsızlık - işyeri dokunulmazlığını ihlal - mala zarar verme - Yargıtay 13. Ceza Dairesi 2014/13550 Esas 2015/1638 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Çocuk Mahkemesi'nde görülen bir davada, sanıklardan biri hırsızlık ve işyeri dokunulmazlığını ihlal suçlarından, diğer sanıklar ise işyeri dokunulmazlığını ihlal suçundan mahkum edilmiştir. Sanık hakkında mala zarar verme suçundan kurulan hükümler ise temyiz incelemesi sonucu reddedilmiştir. Ancak, sanıkların hırsızlık suçundan kurulan hükümleri, hesap hatası nedeniyle bozulmuştur. Yargılamanın yeniden yapılmasına gerek olmadığından, sanık hakkında verilen 1 yıl 6 ay 15 gün hapis cezası, 1 yıl 5 ay 15 güne düzeltilerek onanmıştır. Kanun maddeleri ise şöyledir: 5271 sayılı CMK'nın 231. maddesi, 264. maddesi, 6217 sayılı Kanun'un 26. maddesi, 5320 sayılı yasanın 8/1. maddesi, 1412 sayılı CMUK'un 317. ve 322. maddeleri.
13. Ceza Dairesi         2014/13550 E.  ,  2015/1638 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :Çocuk Mahkemesi
    SUÇ : Hırsızlık, işyeri dokunulmazlığını ihlal, mala zarar verme
    HÜKÜM : Mahkumiyet

    Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:

    I- Sanıklar ..., ... ve ... hakkında işyeri dokunulmazlığını ihlal suçlarından kurulan hükümlerin temyiz incelemesinde;
    5271 sayılı CMK"nın 231. maddesine göre hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına ilişkin kararların itiraz yasa yoluna tabi olduğunun anlaşılması nedeniyle aynı kanunun 264. maddesi uyarınca itiraz mahiyetinde kabul edilmesi gereken sanıklar ..., ... ve ... müdafiinin talebinin merciince değerlendirmek üzere, incelenmeksizin mahalline iadesi için Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığı"na TEVDİİNE,
    II- Sanıklar hakkında mala zarar verme suçundan kurulan hükümlerin temyiz incelemesine gelince;
    Hükmolunan cezaların miktar ve türüne göre; 6217 sayılı Kanunun 26. maddesiyle 5320 sayılı yasaya eklenen geçici 2. madde gereğince hüküm tarihine göre temyizi olanaklı olmadığından sanık ..., ..., ... ve ... müdafiilerinin temyiz itirazları 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi yollamasıyla 1412 sayılı CMUK"nın 317. maddesi gereğince tebliğnameye uygun olarak REDDİNE,
    III- Sanık ... hakkında hırsızlık ve işyeri dokunulmazlığını ihlal suçlarından kurulan hükümlerin temyiz incelemesine gelince;
    Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hakimin takdirine göre sanık ... müdafiinin temyiz itirazı yerinde görülmemiş olduğundan reddiyle, usul ve kanuna uygun bulunan hükmün tebliğnameye uygun olarak ONANMASINA,
    IV- Sanıklar ..., ... ve ... hakkında hırsızlık suçundan kurulan hükümlerin temyiz incelemesine gelince;
    Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hakimin takdirine göre; suçun sanıklar tarafından işlendiğini kabulde ve nitelendirmede usul ve yasaya aykırılık bulunmadığı anlaşılmış, diğer temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.
    Ancak;
    Sanıklar hakkında atılı suçtan hüküm kurulurken TCK"nın 62. maddesi ile yapılan uygulamada hesap hatası sonucunda ""1 yıl 5 ay 15 gün"" yerine yazılı şekilde fazla ceza tayini,
    Bozmayı gerektirmiş, sanıklar ..., ... ve ... müdafiinin temyiz itirazı bu bakımdan yerinde görülmüş olduğundan, hükümlerin açıklanan nedenle tebliğnameye uygun olarak BOZULMASINA, bozma nedeni yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden, 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi yollamasıyla 1412 sayılı CMUK"un 322. maddesinin verdiği yetkiye dayanılarak, sanık hakkında hükmolunan ""1 yıl 6 ay 15 gün"" hapis cezasının, ""1 yıl 5 ay 15 gün"" hapis cezasına dönüştürülmesi suretiyle, diğer yönleri usul ve yasaya uygun bulunan hükmün DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 26.01.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.





    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.