Mahkemesi :İş Mahkemesi

Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, taraflar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1)Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, davacı vekilinin tüm, davalılar vekillerinin ise aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2) Davanın yasal dayanağı 506 sayılı Kanunun 79/10. ve 5510 sayılı Kanunun 86/9. maddeleri olup, bu tür sigortalı hizmetlerin tespitine ilişkin davalar, kamu düzenine ilişkindir. Bu nedenle özel bir duyarlılıkla ve özenle yürütülmeleri zorunludur. Bu çerçevede hak kayıplarının ve gerçeğe aykırı sigortalılık süresi edinme durumlarının önlenmesi, temel insan haklarından olan sosyal güvenlik hakkının korunabilmesi için, bu tür davalarda tarafların gösterdiği kanıtlarla yetinilmeyerek, gerekli araştırmaların re"sen yapılması ve kanıtların toplanması gerektiği göz önünde bulundurulmalıdır.
Eldeki dosyada, davacı davalı işyerinde 15.08.2001-09.10.2013 tarihleri arasında aralıksız çalıştığının tespiti istemli açmış olduğu davada mahkemece, 01.01.2002-09.10.2013 tarihleri arasında çalıştığı yönünde kısmen kabulüne karar verilmiştir. Ancak davacının 10.11.2015 tarihli hizmet cetveline göre davalı işyerinden 07.02.2013-07.02.2014 tarihleri arasında ayda 30’ar gün bildirimler bulunması nedeniyle bu sürelerin dışlanarak 01.01.2002-09.10.2013 tarihleri arasında hizmet akdiyle çalıştığına karar verilmesi gerekirken mahkemece hatalı ve yanılgılı değerlendirme sonucu, bu sürelerin dışlanmayarak hüküm altına alınması, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi, yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hüküm bozulmamalı, 01.10.2011 tarihinde yürürlüğe giren 6100 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun geçici 3. maddesi yollaması ile 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Hükmün 1 nolu bendininde yer alan
"01/01/2002- 31/03/2002 tarihleri arasında 90 gün, günlük 7,40-TL ücretle
01/04/2002- 31/06/2002 tarihleri arasında 90 gün, günlük 9,26-TL ücretle,
01/07/2002- 31/03/2003 tarihleri arasında 270 gün, günlük 10,91-TL ücretle,
01/04/2003- 30/06/2003 tarihleri arasında 90 gün, günlük 13,10-TL ücretle,
01/07/2003- 01/01/2004 tarihleri arasında 180 gün, günlük 15,26-TL ücretle,
01/01/2004- 30/06/2004 tarihleri arasında 180 gün, günlük 18,32-TL ücretle,
01/07/2004- 31/12/2004 tarihleri arasında 180 gün, günlük 14,80-TL ücretle,
01/01/2005- 31/12/2005 tarihleri arasında 360 gün, günlük 16,29-TL ücretle,
01/01/2006- 31/12/2006 tarihleri arasında 360 gün, günlük 17,70-TL ücretle,
01/01/2007- 31/06/2007 tarihleri arasında 180 gün, günlük 18,75-TL ücretle,
01/07/2007- 31/12/2007 tarihleri arasında 180 gün, günlük 19,50-TL ücretle,
01/01/2008- 31/06/2008 tarihleri arasında 180 gün, günlük 20,28-TL ücretle,
01/07/2008- 31/12/2008 tarihleri arasında 180 gün, günlük 21,29-TL ücretle,
01/01/2009- 30/06/2009 tarihleri arasında 180 gün, günlük 22,20-TL ücretle,
01/07/2009- 31/12/2009 tarihleri arasında 180 gün, günlük 23,10-TL ücretle,
01/01/2010- 30/06/2010 tarihleri arasında 180 gün, günlük 24,30-TL ücretle,
01/07/2010- 31/12/2010 tarihleri arasında 180 gün, günlük 25,35-TL ücretle,
01/01/2011- 30/06/2011 tarihleri arasında 180 gün, günlük 26,55-TL ücretle,
01/07/2011- 31/12/2011 tarihleri arasında 180 gün, günlük 27,90-TL ücretle,
01/01/2012- 30/06/2012 tarihleri arasında 180 gün, günlük 29,55-TL ücretle,
01/07/2012- 31/12/2012 tarihleri arasında 180 gün, günlük 31,35-TL ücretle,
01/01/2013- 30/06/2013 tarihleri arasında 180 gün, günlük 32,62-TL ücretle,
01/07/2013- 09/10/2013 tarihleri arasında 99 gün, günlük 34,05-TL ücretle,
506 ve 5510 sayılı yasa kapsamında davalıya ait işyerinde hizmet akdi ile çalıştığının TESPİTİNE," ibaresinin silinerek yerine "01.01.2002-09.10.2013 tarihleri arasında asgari ücretle çalıştığının tespitine, yapılan bildirimlerin dışlanmasına" sözcüklerinin yazılmasına ve hükmün bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 06.10.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.