MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davacının iş sözleşmesinin davalı işveren tarafından haklı ve geçerli neden olmadan feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalının Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davacının iş sözleşmesini istifa etmek suretiyle kendisinin feshettiğini beyanla davanın reddini savunmuştur.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak yazılı gerekçeyle davanın kabulüne karar verilmiştir.

Temyiz:
Kararı, davalı vekili temyiz etmişlerdir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Taraflar arasında davacının aylık ücret miktarı konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Somut olayda; davacı, dava dilekçesinde davalıya ait işyerinde ağustos 2008-ağustos 2011 tarihleri arasında çalıştığını ileri sürmüştür. Davacının Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarına göre davalıya ait işyerindeki çalışması 16.07.2008-17.12.2012 tarihleri arasındadır. Mahkemece davacının talebi gibi 01.08.2008-24.08.2011 tarihleri arasında çalıştığı kabul edilerek hesaplama yapılmış olmasına rağmen 17.12.2012 tarihindeki asgari ücret dikkate alınarak yapılan hesaplamaya göre hüküm kurulmuştur. Davacının talebi ile bağlı kalınarak 24.08.2011 tarihindeki asgari ücrete göre yapılan hesaplamaya göre hüküm kurulmaması hatalı olup bozmayı gerektirtmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 04.03.2020 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.