Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2014/10465 Esas 2015/23315 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle somut olayda, davacının, yönetimindeki işverene ait aracı kullanırken yaptığı kazada % 15 hafif kusuru ile işvereni 1.349,85 TL zarara uğratmasına, davacının fesih tarihindeki çıplak brüt ücreti 1.131,30 TL olup somut zarar davacının 30 günlük ücretinin üzerinde ise de davacının olayda hafif kusurlu olduğundan 6098 sayılı TBK nın 400. maddesi uyarınca haklı nedenle fesih nedeni gerçekleşmesmeine, davacının eylemi geçerli nedenle bildirimli fesih sebebi oluşturmasına göre davacının kıdem tazminatı ve ihbar tazminatını hak edeceğinin anlaşılmasına göre davalı vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibarıyla doğru olan hükmün düzeltilmiş bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 29.06.2015 gününde oybirliği ile karar verildi.