Hırsızlık - iş yeri dokunulmazlığını ihlal - Yargıtay 13. Ceza Dairesi 2014/15076 Esas 2014/36294 Karar Sayılı İlamı

13. Ceza Dairesi
Esas No: 2014/15076
Karar No: 2014/36294
Karar Tarihi: 18.12.2014

Hırsızlık - iş yeri dokunulmazlığını ihlal - Yargıtay 13. Ceza Dairesi 2014/15076 Esas 2014/36294 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Asliye Ceza Mahkemesi tarafından verilen bir hükümde, sanık hırsızlık suçundan mahkum edilirken, işyeri dokunulmazlığını ihlal suçundan da suçlu bulunmuştur. Hırsızlık suçuna yönelik temyiz itirazları reddedilirken, işyeri dokunulmazlığını ihlal suçuna yönelik temyiz itirazları kabul edilmiştir. Dosyada uzlaşma kapsamında olan bir suç olduğu tespit edilmiş ve bu nedenle CMK'nın 253 ve 254. maddeleri gereğince uzlaşma hususunun değerlendirilmesi gerektiği belirtilmiştir. Bu nedenle, sanık hakkındaki işyeri dokunulmazlığını ihlal suçuyla ilgili hüküm bozulmuştur.
CMK'nın 253. ve 254. maddeleri, uzlaşmanın şartlarını ve uzlaşma yoluyla ceza davalarının sonlandırılmasını düzenleyen hükümleri içermektedir. Bu maddeye göre, suçun mağduruyla veya kamu adına davacı olan kişiyle uzlaşma yapılabileceği, uzlaşmanın belirli şartlar altında mümkün olduğu ve bu yolla ceza davasının sonlandırılabileceği belirtilmektedir.

13. Ceza Dairesi 2014/15076 E. , 2014/36294 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığını ihlal
HÜKÜM : Mahkumiyet

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
A-Sanık hakkında hırsızlık suçundan kurulan hükme yönelik temyiz incelemesinde:
Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hakimin takdirine göre sanık ..."in temyiz itirazları yerinde görülmemiş olduğundan reddiyle usul ve kanuna uygun bulunan hükmün tebliğnameye uygun olarak ONANMASINA,
B-Sanık hakkında işyeri dokunulmazlığını bozma suçundan kurulan hükme yönelik temyiz incelemesine gelince:
Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hakimin takdirine göre; suçların sanık tarafından işlendiğini kabulde ve nitelendirmede usul ve yasaya aykırılık bulunmadığından, diğer temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.
Ancak;
Suç tarihi itibariyle işyeri dokunulmazlığını bozma suçunun uzlaşma kapsamına giren suçlardan olduğunun anlaşılması karşısında; 5271 sayılı CMK"nın 253 ve 254.maddelerinde öngörülen uzlaşma hususunun değerlendirilmesinde zorunluluk bulunması,
Bozmayı gerektirmiş, sanık ..."in temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün açıklanan nedenlerle tebliğnameye aykırı olarak BOZULMASINA, 18.12.2014 tarihinde oybirliği ile karar verildi.