Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2016/2667 Esas 2019/806 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2016/2667
Karar No: 2019/806
Karar Tarihi: 14.01.2019

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2016/2667 Esas 2019/806 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi'nde görülen bir alacak davası sonunda verilen karar temyiz edilmiştir. Davacı işçi, davalı işverenin kendisini haklı bir nedene dayanarak işten çıkardığını iddia etmiştir. Mahkeme, işverenin iş sözleşmesini haklı bir nedene dayanarak feshetmediğine dair yeterli kanıt sunmadığından davacının talebini kabul etmiştir. Dosya üzerinde yapılan incelemeler sonucunda, davalı tarafın davacıya gönderilen ihtarname ve devamsızlık tutanağına dayanarak iş sözleşmesini feshettiği iddiasına karşılık, ilgili belgelerin yeterli delil niteliği taşımadığı sonucuna varılmıştır. Bu nedenle, temyiz itirazları reddedilerek kararın onanmasına karar verilmiştir. Kararda İş Kanunu'nun 25/II- (g) maddesi ve bendi hakkında bilgi verilmektedir. Bu hükümler işverenin iş sözleşmesini haklı bir nedenle feshetme hakkı olduğunu açıklamaktadır.

22. Hukuk Dairesi 2016/2667 E. , 2019/806 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılardan ... Tarım A.Ş. vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre ve özellikle; Mahkemece, gerekçeli kararda, işveren tarafından düzenlenmiş bir fesih bildirimi veya devamsızlık tutanağına rastlanmadığından davacının devamsızlık nedeniyle iş sözleşmesinin feshedildiğinin işverence ispatlanamadığı kabul edilmiş ise de, dosya kapsamında davalı tarafça sunularak davacıya hitaben keşide edilen 25.04.2012 tarihli ihtarname ile davacının devamsızlık yaptığı ileri sürülen günlerden sadece 19.04.2012 tarihine ilişkin olarak düzenlenen devamsızlık tutanağının bulunduğu tespit edilmekle, söz konusu belgelere ve dosya kapsamına göre davalı tarafın davacının iş sözleşmesini İş Kanunu"nun 25/II- (g) madde ve bendinde öngörülen haklı nedenle feshettiğini ispatlayamadığının anlaşılmasına göre, davalı ...Ş. vekilinin temyiz itirazlarının reddi ile kararın belirtilen gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz edene yükletilmesine, 14.01.2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.