Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2015/17645 Esas 2015/22713 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2015/17645
Karar No: 2015/22713
Karar Tarihi: 23.06.2015

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2015/17645 Esas 2015/22713 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi         2015/17645 E.  ,  2015/22713 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
    DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
    Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
    Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

    Y A R G I T A Y K A R A R I

    A) Davacı isteminin özeti:
    Davacı vekili, bir kısım işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti ve fazla mesai ücreti alacaklarını istemiştir.
    B)Davalı cevabının özeti:
    Davalı vekili, iddia ve taleplerin yersiz olduğunu savunarak davanın reddini istemiştir.
    C)Yerel Mahkeme kararının özeti:
    Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, Dairemizin 2012/2796 Esas sayılı bozma ilâmına uyulduğu belirtilerek ve sübut bulduğu gerekçesi ile davanın kabulüne karar verilmiştir.
    D)Temyiz:
    Karar süresi içinde davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
    E)Gerekçe:
    1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davacının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
    2- Somut olayda, hükme dayanak bilirkişi raporunda %25 takdiri indirim yapılarak fazla mesai alacağı net 18219,51 TL. olarak belirlenmiştir. Mahkeme tarafından zaten takdiri indirimli olarak belirlenen bu miktardan ikinci kere %30 takdiri indirim yapılmıştır. Neticede fazla mesai ücretinden yaklaşık %50 indirim yapılarak hüküm kurulmuş olup, bu takdiri indirim oranı hakkın özünü etkiler niteliktedir.
    Bunun yanı sıra, Dairemizin 2012/2796 Esas sayılı bozma ilâmına konu olan Mahkemenin ilk kararında fazla mesai ücretine %25 indirimli olarak hükmedilmiş, bu oran bozma dışı tutulmuştur.
    Açıklanan nedenler ile, fazla mesai alacağı olarak % 25 indirimli hali ile net 18219,51 TL. alacağın olduğu tespit edildikten sonra taleple bağlı kalınarak hüküm kurulmalıdır.
    F)SONUÇ:
    Temyiz olunan kararın yukarda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 23/06/2015 gününde oybirliği ile karar verildi.



    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.