
Esas No: 2015/9179
Karar No: 2019/4404
Karar Tarihi: 16.04.2019
İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2015/9179 Esas 2019/4404 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Sanık, ihmali davranışla görevini kötüye kullanmaktan mahkum edilmiştir. Mahkeme, suçun işlenmesi sonrasında mağdurun zararının giderildiğini ancak sanık hakkındaki olumsuz kanaatin isabetli olduğunu belirterek, 5271 sayılı CMK'nın 231. maddesinin uygulanmasına yer olmadığına karar vermiştir. Ancak, suçun 5237 sayılı TCK'nın 53/1-e maddesindeki hak ve yetkilerin kötüye kullanılması suretiyle işlenmesine rağmen, sanığın cezanın infazından sonra başlamak üzere belirtilen gün sayısının yarısından bir katına kadar bu hak ve yetkinin kullanılmasının yasaklanması gerektiği gözetilmemiştir. Hapis cezasının adli para cezasına çevrilmesi karşısında sanığın lehe hükümlerin uygulanması yönündeki talebinin TCK'nın 50. maddesini de kapsadığı gözetilerek, aynı Kanunun 51. maddesi karar yerinde tartışılmamıştır. Sonuç olarak, sanık müdafiinin temyiz itirazları yerinde görülmemiş ve hüküm onanmıştır. Kararda bahsedilen kanun maddeleri ise şöyle açıklanabilir:
- 5271 sayılı CMK'nın 231. maddesi: \"Sanık hakkında kovuşturmaya yer olmadığına, beraatine veya davanın düşmesine karar verileceğine\" dair hükümleri içerir.
- 5237 sayılı TCK'nın 53/1-e maddesi: \"Görevi kötüye kullanmak\" suçunu düzenler.
- 5237 sayılı TCK'nın 53/5. maddesi: Hükümlüye belirli hak ve yetkilerin kullanımının yasaklandığına dair hükümleri içerir.
- 5237 sayılı TCK'nın 50. maddesi: Hapis cezasının adli para cezasına çevrilmesi hakkında düzenlemeler içerir.
- 5237 sayılı TCK'nın 51. maddesi: Hükümlünün kişilik özellikleri, suçun işleniş şekli, hükümle birlikte verilecek güvenlik tedbirleri gibi faktörlere göre ceza indirimi yapılmasını düzenler.