İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2015/8820 Esas 2019/4319 Karar Sayılı İlamı

5. Ceza Dairesi
Esas No: 2015/8820
Karar No: 2019/4319
Karar Tarihi: 16.04.2019

İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2015/8820 Esas 2019/4319 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Belediye Spor Kulübü müdürü olan sanık, hakkında haciz kararı çıkan borçlu tarafından gönderilen maaş haciz müzekkerelerine cevap vermeyerek görevi kötüye kullanma suçunu işlemiş olmakla suçlanmıştır. Mahkeme, sanığın suç tarihinde kamu görevlisi sıfatı taşıyıp taşımadığının belirlenmediği için karar veremeyeceğini belirtmiştir. Gerçekten de, 5237 sayılı TCK'nın 6/1-c maddesi gereğince, kamusal faaliyetin yürütülmesine atama veya seçilme yoluyla ya da herhangi bir surette sürekli, süreli veya geçici olarak katılan herkes kamu görevlisi olarak kabul edilmektedir. Bu nedenle, sanığın hukuki durumunun belirlenmesi gerekmektedir. Mahkeme kararı, dokuzuncu madde olan \"Görevi Kötüye Kullanma\" ile altıncı maddesi olan \"Kamu Görevlisinin Suistimali\" maddelerini de içermektedir.

5. Ceza Dairesi 2015/8820 E. , 2019/4319 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi
SUÇ : İhmali davranışla görevi kötüye kullanma
HÜKÜM : Beraat

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelendi;
Yargılama aşamasında usulüne uygun olarak katılma isteminde bulunmasına rağmen, bu konuda karar verilmeyen ve 27/06/2013 tarihli dilekçe ile hükmü temyiz eden müşteki vekilinin CMK"nın 237/2. maddesine göre katılma talebinin kabulüne karar verildikten sonra gereği düşünüldü:
... Belediye Spor Kulübünde müdür olarak görev yapan sanığın, ... 7. İcra Müdürlüğünün 2011/2806 Esas sayılı icra takip dosyasında borçlu olarak gözüken .... hakkında ... Belediyespor Kulübüne gönderilen maaş haciz müzekkerelerine cevap vermeyerek görevi kötüye kullanma suçunu işlediği iddia edilen somut olayda; 5237 sayılı TCK"nın 6/1-c maddesi gereğince kamu görevlisi deyiminden ""kamusal faaliyetin yürütülmesine atama veya seçilme yoluyla ya da herhangi bir surette sürekli, süreli veya geçici olarak katılan kişi"" olarak anlaşılması gerektiğinden, ilgili kurumdan sanığın hukuki statüsünün sorularak suç tarihinde kamu görevlisi sıfatı taşıyıp taşımadığının belirlenerek sonucuna göre hukuki durumunun takdir ve tayini gerekirken eksik inceleme ve yetersiz gerekçeyle yazılı şekilde hüküm kurulması,
Kanuna aykırı, katılan vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK"nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 16/04/2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.