İş yeri dokunulmazlığını ihlal etme - Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2015/38001 Esas 2016/8948 Karar Sayılı İlamı

18. Ceza Dairesi
Esas No: 2015/38001
Karar No: 2016/8948
Karar Tarihi: 27.04.2016

İş yeri dokunulmazlığını ihlal etme - Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2015/38001 Esas 2016/8948 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Asliye Ceza Mahkemesi'nin verdiği hüküm temyiz edilmiş ve yapılan incelemede sanık yalnızca konut dokunulmazlığının ihlali suçundan mahkum edildiği belirlenmiştir. Ancak sanığın girdiği iş yeri, açık bir rızaya gerek duyulmaksızın girilmesi mutat olan yerler dışında kalan iş yeri niteliğinde olduğu için iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçunun unsurları oluşmamıştır. Bu nedenle hüküm kanuna aykırıdır ve hüküm mahkemesine geri gönderilerek yeniden görüşülmesi gerekmektedir. Kanun maddeleri olarak, suçun işlenmesi TCK 119/1-c maddesi tarafından düzenlenen konut dokunulmazlığının ihlali ve sanığın girdiği iş yerinin iş yeri dokunulmazlığı TCK 116/2. maddesi tarafından belirtilmektedir.

18. Ceza Dairesi 2015/38001 E. , 2016/8948 K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : İş yeri dokunulmazlığını ihlal etme
HÜKÜM : Mahkumiyet
KARAR
Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun süresi, kararın niteliği ile suç tarihine göre ve sanığın yalnızca konut dokunulmazlığının ihlali suçundan verilen mahkumiyet hükmünü temyiz ettiği belirlenerek dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede:Başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
TCK"nın 119/1-c maddesinde düzenlenen, konut dokunulmazlığının ihlali suçunun birden fazla kişi ile birlikte işlenmesi halinin, uzlaşma kapsamı dışında olması karşısında, tebliğnamedeki düşünceye iştirak edilmemiştir.
Ancak;
Sanığın, açık olan bir saatte girdiği katılana ait restaurantın, TCK"nın 116/2. maddesinde öngörülen “açık bir rızaya gerek duyulmaksızın girilmesi mutat olan yerler dışında kalan iş yeri” niteliğinde olmaması nedeniyle iş yeri dokunulmazlığını ihlal suçunun unsurları itibari ile oluşmadığı gözetilmeden, sanık hakkında mahkumiyet kararı verilmesi,
Kanuna aykırı ve sanık ..."ün temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden, tebliğnamedeki isteme kısmen uygun olarak HÜKMÜN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 27/04/2016 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.