Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2015/5498 Esas 2016/4895 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
7. Hukuk Dairesi
Esas No: 2015/5498
Karar No: 2016/4895
Karar Tarihi: 29.02.2016

Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2015/5498 Esas 2016/4895 Karar Sayılı İlamı

7. Hukuk Dairesi         2015/5498 E.  ,  2016/4895 K.

    "İçtihat Metni"

    Mahkemesi :İş Mahkemesi
    Dava Türü : Alacak

    YARGITAY İLAMI

    Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
    1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
    2-Davacı, davalılardan... ... İnş. Taah. San. Tic. Ltd. Şti."de diğer davalı ... Telekomünikasyon A.Ş."nin baz istasyonu kurulumunda görevli operatör olarak çalıştığını, davalılardan ... Ltd. Şti. nin diğer davalı ... Şirketinin alt işvereni olduğunu, ücretine zam yapılmasını talep ettiği için iş sözleşmesinin feshedildiğini iddia ederek bazı işçilik alacaklarının davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsilini talep etmiştir.
    Davalılardan ... Telekomünikasyon A.Ş., davacının ... Şirketinin işçisi olduğunu, baz istasyonu kurulum işlerini anahtar teslimi usulüyle ... Şirketine ihale ettiğini, kendilerinin inisiyatifi olmaksızın ... tarafından işin diğer davalı şirkete devredildiğini, kendileri ile diğer davalı şirket arasında asıl işveren - alt işveren ilişkisi kurulmadığını bu nedenle husumet yokluğundan davanın reddedilmesi gerektiğini, davacının taleplerinin yasal dayanaktan yoksun, kötüniyetli ve hakkaniyete aykırı olduğunu belirterek davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
    Davalılardan... ... İnş.Taah. San. Tic. Ltd. Şti., davacının kendilerinde şebeke elemanı olarak çalıştığını, sözleşmedeki süreler dâhilinde görev yaptığını, asgari ücretle çalıştığını ve ücretlerinin, kıdem ve ihbar tazminatının da banka hesabına aktarıldığını belirterek davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur.
    Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
    Somut olayda; davacıya kıdem- ihbar tazminatı adı ile banka kanalıyla yapılan ödemelerin mahsubu ile hüküm kurulması gerekirken, bu ödemeleri dikkate almadan hesap yapan bilirkişi raporuna itibarla hüküm kurulmuş olması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.


    SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalılara iadesine, 29.02.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.















    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.