Mahkemesi :İş Mahkemesi


Dava, ödeme emri iptali istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilâmında belirtildiği şekilde davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı Kurum vekilince temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, davalı Kurum vekilinin sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2- Dosya kapsamı incelendiğinde, dava dilekçesinin (12) numaralı açıklama kısmında, ödeme emirlerinin şirkete gönderildiğinin tespiti, şahsına gönderildiğinin tespiti varsayılsa bile müdür olunmayan 2013ve 2014 yıl ve dönemlerine ait primler yönünden ödeme emirlerinin iptali, şirket hakkında cebri tahsil işlemleri yapılmadan kendisi hakkında takip yapıldığı diğer taraftan önce ortaklara takip yapılması gerektiğinden ödeme emirlerinin iptali gerektiği belirtilmiş, sonuç kısmında ise kendisine gönderilen 2013/91548, 2008/25474, 2010/16170, 2014/70234, 2009/47150 takip numaralı ödeme emirlerinin iptali talep edilmiş, mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilerek 2014/70324 nolu takip dosyasından 2013/10-11-12 ve 2014/1-2. aylar ile ilgili ödeme emirlerinin iptaline karar verildiği anlaşılmış ise de, davacı talebinin dosya kapsamına göre netleştirilmediği, bu kapsamda, yönetici olunmayan dönemlerden sorumlu olunmadığının tespitinin istenildiği durumda davanın kabulüne karar verilmesi (davacı vekili tarafından temyiz edilmediğinden davalı Kurum lehine usulü kazanılmış hakların gözetilmesi), ödeme emirlerinin tamamının iptalinin istenilmesi durumunda ise reddedilen kısım yönünden 6183 sayılı Yasanın 58. maddesinin kararda gözetilmesi gerekirken yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O hâlde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 16.06.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.