MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi


DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla mesai, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin haksız olarak sona erdiriliğini ileri sürerek kıdem, ihbar, yıllık izin, bayram genel tatil, hafta tatili, fazla mesai alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, iş sözleşmesinin feshinin haklı sebebe dayalı olduğunu savunarak davanın reddini istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, taleplerin kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, tarafların aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Taraflar arasında yapılan ödemelerin mahup edilip edilemeyeceği yönünden uyuşmazlık bulunmaktadır.
Somut olayda, davacı 13.08.2008-15.08.2014 tarihleri arasında çekici şoförü olarak çalışmıştır. Davacıya kıdem ve ihbar tazminatına mahsuben 30.12.2013 ve 03.07.2014 günlü ödemler yapıldığı tespit edilmiştir. Mahkemece, her ne kadar yapılan değerlendirmede bu meblağların fesihten önce ödendiği tespit edilmiş ve mahsup edilmemiş ise de davacının beyanı dikkate alınarak davacının banka hesap ekstreleri ve makbuzlardaki ödemelerin hesaplanandan mahsup edilmek suretiyle sonuca gidilmesi gerekirken eksik araştırma ve inceleme ile karar verilmesi bozma sebebidir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 20.06.2016 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.