Yargıtay 6. Hukuk Dairesi 2011/15024 Esas 2012/3239 Karar Sayılı İlamı

6. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/15024
Karar No: 2012/3239
Karar Tarihi: 01.03.2012

Yargıtay 6. Hukuk Dairesi 2011/15024 Esas 2012/3239 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Mahkeme, bir kiralananın tahliyesi ve alacak istemine dair bir dava görüldüğünü kabul etmiştir. Davalı şirketin yetkili mümessillerinin duruşma günü bildirimini alabilecek durumda olmadıklarının belirtilmemesi üzerine yapılan davetiye tebliği kabul edilemez bulunmuştur. Davetiye usulüne uygun şekilde tebliğ edilmediği için savunma hakkı kısıtlanarak verilen kararın hatalı olduğu belirtilmiştir. Karar, Tebligat Yasası'nın 12 ve 13, Tebligat Tüzüğü'nün 17 ve 18. maddeleri gereğince tüzel kişilere yapılacak tebligat hususunu düzenlemektedir. Bu hükümlere göre tebligat, tüzel kişinin selahiyetli mümessillerine yapılabileceği gibi, iş saatlerinde işyerinde bulunmadıkları durumlarda o yerdeki memur ve müstahdemlerinden birine de yapılabilir.

(Kapatılan) 6. Hukuk Dairesi 2011/15024 E. , 2012/3239 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Sulh Hukuk Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : Kiralananın tahliyesi-Alacak

Mahalli mahkemesinden verilmiş bulunan yukarıda tarih ve numarası yazılı tahliye-alacak davasına dair karar, davalı tarafından süresi içinde temyiz edilmiş olmakla, dosyadaki bütün kağıtlar okunup gereği görüşülüp düşünüldü.
Dava, temerrüt nedeniyle tahliye ve alacak istemine ilişkindir. Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiş, hüküm davalı tarafından temyiz edilmiştir.
Tebligat Yasasının 12 ve 13, Tebligat Tüzüğünün 17 ve 18. maddeleri tüzel kişilere yapılacak tebligat hususunu düzenlemiş olup, anılan madde hükümlerine göre tebligatın tüzel kişinin selahiyetli mümessillerine yapılması, tebligat yapılacak kimselerin herhangi bir sebeple mutad iş saatlerinde işyerinde bulunmadıkları veya o sırada evrakı bizzat alamayacak bir halde oldukları takdirde tebliğin tüzel kişinin o yerdeki memur ve müstahdemlerinden birine yapılması gerekir.
Olayımızda; davalıya duruşma gününü bildirir davetiye, davalı şirketin yetkili mümessillerinin hangi nedenle tebligatı alamayacak durumda oldukları belirtilmeksizin adreste çalışan işçi Filiz Akın imzasına tebliğ edilmiştir. Bu durumda davetiyenin Tebligat Yasası ve Tebligat Tüzüğü hükümlerine göre usulüne uygun şekilde tebliğ edildiği kabul edilemez. Davalıya usulüne uygun duruşma gününü bildirir davetiye tebliğ edilerek taraf teşkili sağlandıktan sonra işin esası hakkında bir karar verilmesi gerekirken, yazılı şekilde savunma hakkı kısıtlanmak suretiyle karar verilmesi isabetsiz olup, bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ : Yukarıda yazılı nedenle davalının temyiz itirazlarının kabulü ile hükmün BOZULMASINA, istek halinde peşin alınan temyiz harcının temyiz edene iadesine, 01.03.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.