İş yeri dokunulmazlığının ihlali - Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2015/26754 Esas 2016/14949 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Çocuk Mahkemesi tarafından verilen kararla, suça sürüklenen çocuk hakkında iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçundan ceza verildiği belirtilmiştir. Verilen cezanın nitelik ve niceliğine göre, kararın temyiz edilemez olduğu sonucuna varılmıştır. Bu nedenle, 5320 sayılı Kanunun 8/1 ve 1412 sayılı CMUK’nın 317. maddeleri uyarınca, sanık tarafın temyiz talebi reddedilmiştir.
Kanun maddeleri detaylı ve açıklayıcı bir şekilde eklenir:
- 5320 sayılı Kanunun 8/1 maddesi: Mahkemece verilen hükümlerin temyizi, kanunun belli hükümleri uyarınca mümkündür.
- 1412 sayılı CMUK’nın 317. maddesi: Temyiz isteğinin reddedilmesinde, tebliğnameye aykırılık halinde veya gerekçeli hükmün açık ve kesin hüküm niteliği taşımayan unsurları bulunduğu takdirde, hüküm sonucunun değişeceği veya ağır bir hata içinde bulunulduğu kanısına yetecek nedenlerin görülmesi gerekir.