Mahkemesi :İş Mahkemesi

Dava, 03.08.2007 tarihinden itibaren 1479 sayılı Yasa kapsamındaki sigortalılığın iptali ile yaşlılık aylığı bağlanması gerektiğinin tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtilen gerekçelerle, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1- Davacı vekilinin temyiz istemi yönünden;
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8’inci maddesi gereğince, iş mahkemesinin nihai kararları sekiz gün içinde temyiz edilebilmektedir.
İnceleme konusu davada, davacı vekiline 08.01.2015 tarihinde, kararın ve davalı tarafın temyiz dilekçesinin tebliğ edildiği, tebligattan sonra davacı vekilinin 19.01.2015 tarihli dilekçesi ile kararı temyiz ettiği belirgin olup, davacı vekilinin kararın tebliğ tarihi olan 08.01.2015 tarihinden itibaren yasal 8 günlük temyiz süresi geçtiği anlaşıldığından, temyiz isteminin süreaşımı nedeniyle REDDİNE,
2-Davalı Kurum vekiliin temyiz incelemesi bakımından ise,
Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddî delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, fazla alınan temyiz harcının davacıya iadesine, 06.06.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.