Hırsızlık - işyeri dokunulmazlığını ihlal - Yargıtay 13. Ceza Dairesi 2012/23700 Esas 2014/3532 Karar Sayılı İlamı

13. Ceza Dairesi
Esas No: 2012/23700
Karar No: 2014/3532
Karar Tarihi: 10.02.2014

Hırsızlık - işyeri dokunulmazlığını ihlal - Yargıtay 13. Ceza Dairesi 2012/23700 Esas 2014/3532 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Asliye Ceza Mahkemesi, sanıkların işyerine girdikleri ve hırsızlık yaptıkları gerekçesiyle mahkumiyet kararı verdi. Temyiz incelemesinde, bir sanık hakkında TCK'nın 119/1-c maddesinin uygulanmaması nedeniyle bozulma talebi reddedildi. Ancak diğer sanık için yeterli kanıt bulunmadığına karar verilerek beraat kararı verildi. Konut dokunulmazlığını bozma suçu, CMK'nın 253/1.fıkrası \"b\" bendi 3. nolu alt bendi kapsamı dışında bulunduğundan uzlaşma hükümlerinin uygulanmasının mümkün olmadığı belirtildi. Kararda geçen kanun maddeleri, TCK'nın 119/1-c ve CMK'nın 253/1.fıkrası \"b\" bendi 3. nolu alt bendi.

13. Ceza Dairesi 2012/23700 E. , 2014/3532 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Hırsızlık, işyeri dokunulmazlığını ihlal
HÜKÜM : Mahkumiyet

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
Sanıklar hakkında mala zarar verme suçundan zamanaşımı süresi içinde işlem yapılması mümkün kabul edilmiştir.
1-Sanık ... hakkında kurulan hükümlerin temyiz incelemesinde;
Sanık hakkında işyeri dokunulmazlığını ihlal suçunu birden fazla kişi ile birlikte işlemesi nedeniyle TCK’nın 119/1-c maddesinin uygulanmaması aleyhe temyiz olmadığından bozma nedeni yapılmamış, Yargıtay Ceza Genel Kurulunun 22.01.2013 tarih ve 2012/1142 esas 2013/17 karar sayılı içtihadında belirtildiği üzere, TCK"nın 119. maddesi kapsamındaki nitelikli konut dokunulmazlığını bozma suçu, CMK"nın 253/1. fıkrası “b” bendi 3. nolu alt bendi kapsamı dışında bulunduğundan; uzlaşma hükümlerinin uygulanmaması nedeniyle tebliğnamedeki bozma isteyen düşünceye iştirak edilmemiştir.
Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hakimin takdirine göre sanık ..."un temyiz itirazı yerinde görülmemiş olduğundan reddiyle, eleştiri dışında usul ve yasaya uygun bulunan hükümlerin tebliğnameye kısmen aykırı olarak ONANMASINA,
2-Sanık ... hakkında kurulan hükümlerin temyiz incelemesinde;
Sanığın, yüklenen suçu işlediğine ilişkin diğer sanıkların birbirleri ile tutarsız suç atma niteliğinde kalan anlatımları dışında, hükümlülüğüne yeterli hukuka uygun, kuşkudan uzak, kesin, yeterli ve inandırıcı kanıt bulunmadığı gözetilmeden, beraatı yerine yetersiz gerekçe ile yazılı şekilde karar verilmesi,
Kabule göre de;
Sanık hakkında işyeri dokunulmazlığını ihlal suçunu birden fazla kişi ile birlikte işlemesi nedeniyle TCK’nın 119/1-c maddesinin uygulanmaması,
Bozmayı gerektirmiş, sanık ..."nın temyiz itirazı bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün açıklanan nedenle tebliğnameye uygun olarak BOZULMASINA, ceza süresi bakımından 5320 sayılı Kanun"un 8/1.maddesi yollamasıyla 1412 Sayılı CMUK"un 326/son maddesi uyarınca kazanılmış hakkının gözetilmesine, 10/02/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.