Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2016/14499 Esas 2016/17515 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi


DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle davacının amirleri ile sürekli tartıştığı iddiasına dayanan fesihte, 4857 sayılı İş Kanunu‘nun 19. maddesinin gerekçesinde savunma alma zorunluluğu olmadığının ifade edilmesi karşısında işverenin savunma almaması yerinde ise de; davacının amirleri ile tartıştığı hususunun yöntemince ispat edilemediği dosya kapsamından anlaşılmakla sonucu itibariyle doğru olan mahkeme kararının bu değişik gerekçe ile ONANMASINA, 13.06.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.