Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2015/22088 Esas 2016/8696 Karar Sayılı İlamı

Mahkemesi :İş Mahkemesi



Dava, ödeme emrinin iptal istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozmaya uyularak, ilamında belirtildiği şekilde, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı Kurum avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1-) Davacılar aleyhine düzenlenen .../... takip nolu ödeme emrine konu 2003/10-2004/5 arası dönemlere ait prim borcuna ilişkin zamanaşımı iddiası yerinde görülmüş olup Mahkemece, bu borçlar yönünden ödeme emrinin kısmen iptalinde bir isabetsizlik bulunmamaktadır. Bu nedenle davalı Kurum vekilinin bu borçlar yönünden verilen karara ilişkin temyiz itirazlarının reddi gerekmiştir.
2-) .../... takip nolu ödeme emrinde yer verilen 2008/1-12 arası dönemlere ait prim borcu bakımından verilen karara ilişkin yapılan temyiz incelemesinde ise,
Davalı Kurum müfettişleri tarafından davacılara ait işyerinde yapılan asgari işçilik denetimi sonucu 01.02.2010 tarihli rapor düzenlendiği ve noksan işçilik bildirildiğinin tespit edildiği gerekçesiyle, 2008/1-12 arası dönemler yönünden resen prim tahakkuk ettirildiği ve davacılar tarafından da Kurum işlemine karşı İş Mahkemesi’nin .../... E. sayılı dosyası ile iptal davası açıldığı ve davanın derdest olduğu iddia edilmiş olup, bu iddia karşısında Mahkemece, anılan dava dosyasının akıbeti ve açılmış ise davanın iş bu dava ile bağlantılı olup olmadığı araştırılarak, bağlantılı olması durumunda, açılan davanın sonuçlanması bekletici mesele yapılarak, bu davada elde edilen sonuca göre bir karar verilmesi gerekirken, bu yönler gözetilmeksizin eksik araştırma ve inceleme sonucu, ödeme emrinin tamamının iptaline karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma sebebidir.
O hâlde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul olunmalı ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 26.05.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.